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アプリックスの働きやすさ

IT・通信/情報通信業・東京都・従業員300人以下・上場(証券コード 3727)

C
45.8/ 100点
時
14.6 / 20点
身体
19.2 / 20点
金
0 / 35点
心
12 / 25点
両立
13.4 / 20点
情報通信業で 928社中 860位全体で 8,249社中 7,928位公表データ 3/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

アプリックスをどう見るか

結論業界の中では給与水準が低めの会社だ。人の定着も良い。総合点は情報通信業の928社中860位(下位8%)。ただし5分野のうち3分野が未公表で、点数は仮の値に左右される。順位は未公表の少ない会社の後ろにまとめている。

強み平均勤続は12.1年で、人が定着している。

弱み賃上げ率は年-2.88%で、業界中央値(1.8%)に届いていない。30歳換算の年収は約394万円で、業界中央値より155万円低い。

入社前に確認したいこと

  • 業績に大きく影響する出来事の報告がある。何が起きたかを公式発表で読んでおきたい。
  • 給与水準は業界より低い。昇給の仕組みと、30代での年収レンジを確認したい。
  • 残業時間は未公表。面接では全社平均ではなく、配属予定の部署の月平均残業を聞くこと。会社全体より部署ごとの差のほうが大きい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

アプリックスの年収

平均年収は 573万円(平均年齢47.2歳)。年齢をそろえて30歳に換算すると 約394万円で、業界中央値(549万円)の72%。過去約5年の賃上げは 年-2.88%。

30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ:2025年12月期の有価証券報告書。

アプリックスの勢い(5年間の推移)

従業員数は1.19倍。直近の自己資本比率は66.8%。

決算期売上高経常利益従業員数
2021年12月期35.0億円−1.0億円36人
2022年12月期35.0億円5,194万円35人
2023年12月期37.6億円2.0億円39人
2024年12月期——40人
2025年12月期——43人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結)。従業員数は提出会社単体の数(ない場合は連結)。自己資本比率はつぶれにくさの目安(銀行など金融業はもともと低い)。

アプリックスの最近の動き

  • 2026/04/02 主要株主の異動
    当社は、2026年1月16日開催の臨時取締役会において、当社を株式交換完全親会社、株式会社グローバルキャスト(以下「グローバルキャスト」)を株式交換完全子会社とする株式交換(以下「本株式交換」)を行うことを決議し、同日付けで株式交換契約を締結したうえで、2026年3月31日に開催した当社第41回定時… 原本
  • 2026/03/23 株式・新株予約権の発行
    当社は、2026年1月16日に開催した臨時取締役会において、2026年4月1日を効力発生日として本臨時取締役会で別途決議した、当社を株式交換完全親会社、株式会社グローバルキャスト(以下「グローバルキャスト」)を株式交換完全子会社とする株式交換(以下「本株式交換」)に関連して、グローバルキャストが20… 原本
  • 2026/03/19 業績に大きく影響する出来事
    当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に著しい影響を与える事象が生じました。 原本
  • 2026/02/16 業績に大きく影響する出来事
    (1)ソフトウェア資産の減損(連結・個別)リテールメディアプラットフォーム「BRIDGE AD」について、サービスを開始した当期2025年12月期において当初1億円の売上を見込んでおりましたが、その後環境構築を含むシステム開発や関係各所との契約締結に想定以上の… 原本
  • 2026/01/16 株式交換
    株式会社アプリックス(以下「当社」)は、2026年1月16日開催の取締役会において、持株会社体制への移行を前提として当社を株式交換完全親会社、株式会社グローバルキャスト(本社:愛知県名古屋市、代表取締役社長 川口英幸、以下「グローバルキャスト」)を株式交換完全子会社とする株式交換(以下「本株式交換」… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)14.6
月の平均残業時間未公表15時間同じ業種の中央値15時間で仮に計算
20 − 15÷20.4×7.3 = 14.6
14.6仮
身体(20点満点)19.2
有給休暇の取得率未公表76.6%同じ業種の中央値76.6%で仮に計算
76.6×0.25 = 19.2
19.2仮
金(35点満点)0
30歳換算年収394万円549万円(394−400)÷24 = 00
賃上げ率(30歳換算年収の年率)-2.88%1.8%5+(-2.88−2)÷0.4 = 00
心(25点満点)12
平均勤続年数12.1年8年(12.1−5)×20÷15 = 9.59.5
採用10年前後の継続雇用割合未公表55.1%同じ業種の中央値55.1%で仮に計算
(55.1−30)÷10 = 2.5
2.5仮
両立(20点満点・総合点には含めない)13.4
男性の育児休業取得率未公表83.3%同じ業種の中央値83.3%で仮に計算
83.3×0.08 = 6.7
6.7仮
女性管理職比率未公表12.3%同じ業種の中央値12.3%で仮に計算
12.3÷5 = 2.5
2.5仮
男女の賃金差異(男性=100)未公表78.2同じ業種の中央値78.2で仮に計算
(78.2−50)÷40×6 = 4.2
4.2仮

データの時点:女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2025年12月期。点数の計算方法

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  4. 4株式会社野村総合研究所情報通信業・東京都78S
  5. 5KDDI株式会社情報通信業・東京都77.3S
  6. 6TKC情報通信業・栃木県76.4S
  7. 7株式会社大塚商会情報通信業・東京都76.1S
  8. 8日本オラクル情報通信業・東京都74.9S
  9. 9AGS株式会社情報通信業・埼玉県73.7S-
  10. 10東宝株式会社情報通信業・東京都72.4S-

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