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GMOインターネットグループの働きやすさ

IT・通信/情報通信業・東京都・従業員300人以下・上場(証券コード 9449)

A-
60.3/ 100点
時
14.6 / 20点
身体
19.2 / 20点
金
22.1 / 35点
心
4.4 / 25点
両立
13.4 / 20点
情報通信業で 928社中 720位全体で 8,249社中 7,202位公表データ 6/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

GMOインターネットグループをどう見るか

結論業界の中で給与水準が高い会社だ。総合点は情報通信業の928社中720位(下位23%)。ただし社員300人以下の持株会社で、数字は本社の少人数のもの。実際に働くのはグループの事業会社なので、そちらの数字も確かめたい。順位は後ろにまとめている。

強み賃上げ率は年4.53%で、給与がしっかり伸びている。30歳換算の年収は約691万円で、業界中央値より142万円高い。女性管理職比率は18.8%で、業界内では高い部類。

弱み従業員数が4年で0.26倍に減っている。男性の育休取得率は60%で、業界中央値(83.3%)より低い。平均勤続は6.4年で、業界中央値(8年)より短い。

入社前に確認したいこと

  • 業績に大きく影響する出来事の報告がある。何が起きたかを公式発表で読んでおきたい。
  • 従業員数が減っているので、減った理由(事業の縮小・再編・離職)を確認したい。
  • 定着が弱めなので、辞めた人がなぜ辞めたのかを、口コミや面接の逆質問で探っておきたい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

GMOインターネットグループの年収

平均年収は 841万円(平均年齢39歳)。年齢をそろえて30歳に換算すると 約691万円で、業界中央値(549万円)の1.3倍。過去約5年の賃上げは 年4.53%。

30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ:2025年12月期の有価証券報告書。

GMOインターネットグループの勢い(5年間の推移)

売上高は4年で1.18倍、従業員数は0.26倍。直近の自己資本比率は5.5%。

決算期売上高経常利益従業員数
2021年12月期2,416億円434億円752人
2022年12月期2,457億円460億円764人
2023年12月期2,586億円459億円737人
2024年12月期2,774億円466億円723人
2025年12月期2,856億円528億円197人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結)。従業員数は提出会社単体の数(ない場合は連結)。自己資本比率はつぶれにくさの目安(銀行など金融業はもともと低い)。

GMOインターネットグループの最近の動き

  • 2026/09/25 業績に大きく影響する出来事
    当社は、連結子会社であるGMOコマース株式会社(以下、GMOコマース)の当社が保有する普通株式の全てを、同じく連結子会社であるGMOインターネット株式会社(以下、GMOインターネット)に譲渡することを決議し、同日にGMOインターネットと株式譲渡契約を締結しまし… 原本
  • 2026/09/25 親会社・主要な子会社の異動
    当社の連結子会社であるGMOインターネット株式会社(以下、GMOインターネット)は2026年9月24日開催の同社取締役会において、同社及び同社の連結子会社であるGMO-Z.com Holdings (Thailand) Co., Ltd.(以下、「タイ持株会社」)が保有するGMO-Z.com Cry… 原本
  • 2026/05/15 親会社・主要な子会社の異動・業績に大きく影響する出来事
    当社において特定子会社の異動並びに当社及び当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に著しい影響を与える事象が発生いたしました。 原本
  • 2026/04/10 業績に大きく影響する出来事
    当社は、連結子会社であるGMOインターネット株式会社(以下、GMOインターネット)普通株式について、引受人による買取引受けによる売出し(以下、本売出し)を行うこととし、それにより個別決算上は特別利益の計上が見込まれます。① 売出株式の種類及び数 GMOインター… 原本
  • 2026/03/10 親会社・主要な子会社の異動
    2026年3月9日開催の取締役会において、特定子会社の異動について決議を行いました。 原本
  • 2025/11/18 業績に大きく影響する出来事
    当社連結子会社であるGMOペイメントゲートウェイ株式会社は2025年11月17日開催の取締役会にて、2025年9月30日を基準日とする剰余金の配当案を2025年12月14日開催予定の2025年9月期定時株主総会に付議することを決議いたしました。 上記により、当… 原本
  • 2025/10/28 業績に大きく影響する出来事
    当社は連結子会社であるGMOインターネット株式会社の株式の一部を譲渡し、関係会社株式売却益を特別利益に計上する見込みです ① 銘柄 GMOインターネット株式会社 ② 売却株式数 普通株式 6,500,000株 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

GMOインターネットグループの認定・公表事案

健康経営優良法人2026(大規模法人部門)くるみん

くるみん(子育て支援)・えるぼし(女性活躍)・ユースエール(若者の採用・育成)は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)14.6
月の平均残業時間未公表15時間同じ業種の中央値15時間で仮に計算
20 − 15÷20.4×7.3 = 14.6
14.6仮
身体(20点満点)19.2
有給休暇の取得率未公表76.6%同じ業種の中央値76.6%で仮に計算
76.6×0.25 = 19.2
19.2仮
金(35点満点)22.1
30歳換算年収691万円549万円(691−400)÷24 = 12.112.1
賃上げ率(30歳換算年収の年率)4.53%1.8%5+(4.53−2)÷0.4 = 1010
心(25点満点)4.4
平均勤続年数6.4年8年(6.4−5)×20÷15 = 1.91.9
採用10年前後の継続雇用割合未公表55.1%同じ業種の中央値55.1%で仮に計算
(55.1−30)÷10 = 2.5
2.5仮
両立(20点満点・総合点には含めない)13.4
男性の育児休業取得率60%83.3%60×0.08 = 4.84.8
女性管理職比率18.8%12.3%18.8÷5 = 3.83.8
男女の賃金差異(男性=100)8278.2(82−50)÷40×6 = 4.84.8

データの時点:女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2025年12月期。点数の計算方法

情報通信業で点数が高い会社

  1. 1ジャストシステム情報通信業・徳島県82.6S
  2. 2オービック情報通信業・東京都81.6S
  3. 3都築電気株式会社情報通信業・東京都78.6S
  4. 4株式会社野村総合研究所情報通信業・東京都78S
  5. 5KDDI株式会社情報通信業・東京都77.3S
  6. 6TKC情報通信業・栃木県76.4S
  7. 7株式会社大塚商会情報通信業・東京都76.1S
  8. 8日本オラクル情報通信業・東京都74.9S
  9. 9AGS株式会社情報通信業・埼玉県73.7S-
  10. 10東宝株式会社情報通信業・東京都72.4S-

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