三井不動産の面接対策
10分で
1. 三井不動産はどんな会社か
三井
いまの状況:長期経営方針
転機:1981年
2. 面接で使える数字
| 項目 | 数字 | 比べると |
|---|---|---|
| 売上高 | 2.71兆円 | 不動産・物品賃貸業の |
| 売上に | 11.6% | 業界中央値8.8%より |
| 売上の | 1.29倍 | 業界中央値は |
| 従業員数 | 1,981人 | 4年で |
| 30歳換算年収 | 約1,426万円 | 業界中央値は |
| 月の平均残業 | 9.1時間 | 業界中央値は |
売上・利益は
3. 押さえておきたいこと
- 稼ぎ方は
三つ あります。 オフィス・商業施設の 賃料 (毎月安定)、 マンションなどの 分譲 (売れた年に大きく稼ぐ)、 管理・仲介 (三井のリハウス) ・駐車場 (リパーク)などの マネジメントです。 社員約2.8万人の うち約1.3万人が マネジメント事業に います。 - 平均年収は
約1,856万円で、 不動産業の 中でも 突出しています。 経常利益率は 約11.6%で、 業界の 中央値 (約8.8%)を 上回ります。 - 長期経営方針
「& INNOVATION 2030」の 「三本の道」は、 コア事業の 成長、 新しい 種類の 不動産、 不動産を 超えた 新事業です。 建物を 貸すだけでなく、 産業が 育つ場を つくる 「産業デベロッパー」を 目指す姿に しています。
4. 聞かれる質問の材料
一言でいうと
三井
同業との違い(規模の近い3社と比べて)
| 三井不動産 | 三菱HCキャピタル | 三菱地所 | 飯田グループホールディン | |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 2.71兆円 | 2.22兆円 | 1.75兆円 | 1.51兆円 |
| 利益率 | 11.6% | 10.7% | 15.6% | 6.0% |
| 4年の | 1.29倍 | 1.25倍 | 1.29倍 | 1.09倍 |
| 30歳換算年収 | 1,426万円 | 817万円 | 1,355万円 | 562万円 |
| 月の残業 | 9.1時間 | 13.3時間 | 11.3時間 | 未公表 |
4社の
求める人物像
詳しい有価証券報告書で
どの事業に人がいるか
- 賃貸:2,525人
(11%) - 分譲:1,406人
(6%) - マネジメント:12,842人
(58%) - 施設営業:5,426人
(24%)
よく聞かれる質問と答えの材料
- なぜ同業他社ではなく
当社か - 規模の
近い 同業3社と 並べると、 4社の 中で 30歳換算年収が 最も 高い、 4社の 中で 残業が 最も 少ない。 - 入社後に
やりたい こと - 会社が
いま掲げているのは 「GROUP DNA」 「GROUP MISSION」。
5. 逆質問の例
- 「& INNOVATION 2030」を
進めるうえで、 配属予定の 部署では どんな 取り組みが 始まっていますか。