株式会社エースの働きやすさ

運輸・物流／運輸・郵便業・北海道・従業員501〜1000人

58.7/ 100点

時

16.4 / 20点

身体

20 / 20点

金

10.2 / 35点

心

12.1 / 25点

両立

15.4 / 20点

運輸・郵便業で 273社中 42位全体で 8,249社中 2,427位公表データ 4／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社エースをどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。総合点は運輸・郵便業の273社中42位（上位16%）。ただし公表データは9項目中4項目しかなく、点数は参考程度に見てほしい。

強み男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性100）。女性管理職比率は20%で、業界内では高い部類。残業は月10時間で、業界中央値より11時間少ない。

弱み公表データの範囲では、業界より明らかに劣る項目はない。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				16.4
月の平均残業時間	10時間	21時間	20 − 10÷20.4×7.3 ＝ 16.4	16.4
身体（20点満点）				20
有給休暇の取得率	100%	69.9%	100×0.25 ＝ 20	20
金（35点満点）				10.2
30歳換算年収	未公表	517万円	同じ業種の中央値517万円で仮に計算 (517−400)÷24 ＝ 4.9	4.9仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2.1%	同じ業種の中央値2.1%で仮に計算 5＋(2.1−2)÷0.4 ＝ 5.3	5.3仮
心（25点満点）				12.1
平均勤続年数	未公表	13.2年	同じ業種の中央値13.2年で仮に計算 (13.2−5)×20÷15 ＝ 10.9	10.9仮
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	42.2%	同じ業種の中央値42.2%で仮に計算 (42.2−30)÷10 ＝ 1.2	1.2仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				15.4
男性の育児休業取得率	未公表	68%	同じ業種の中央値68%で仮に計算 68×0.08 ＝ 5.4	5.4仮
女性管理職比率	20%	6.4%	20÷5 ＝ 4	4
男女の賃金差異（男性＝100）	100	67.3	(100−50)÷40×6 ＝ 6	6

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法