株式会社ホロンシステムの働きやすさ

IT・通信／情報通信業・東京都・従業員301〜500人

49.3/ 100点

時

13.7 / 20点

身体

18.4 / 20点

金

10.7 / 35点

心

6.5 / 25点

両立

14.1 / 20点

情報通信業で 928社中 487位全体で 8,249社中 5,106位公表データ 4／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社ホロンシステムをどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は情報通信業の928社中487位（下位48%）。ただし公表データは9項目中4項目しかなく、点数は参考程度に見てほしい。

強み男性の育休取得率は100%で、業界より進んでいる。

弱み残業は月17.6時間で、業界中央値を2.6時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

くるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				13.7
月の平均残業時間	17.6時間	15時間	20 − 17.6÷20.4×7.3 ＝ 13.7	13.7
身体（20点満点）				18.4
有給休暇の取得率	73.4%	76.6%	73.4×0.25 ＝ 18.4	18.4
金（35点満点）				10.7
30歳換算年収	未公表	549万円	同じ業種の中央値549万円で仮に計算 (549−400)÷24 ＝ 6.2	6.2仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	1.8%	同じ業種の中央値1.8%で仮に計算 5＋(1.8−2)÷0.4 ＝ 4.5	4.5仮
心（25点満点）				6.5
平均勤続年数	未公表	8年	同じ業種の中央値8年で仮に計算 (8−5)×20÷15 ＝ 4	4仮
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	55.1%	同じ業種の中央値55.1%で仮に計算 (55.1−30)÷10 ＝ 2.5	2.5仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				14.1
男性の育児休業取得率	100%	83.3%	100×0.08 ＝ 8	8
女性管理職比率	未公表	12.3%	同じ業種の中央値12.3%で仮に計算 12.3÷5 ＝ 2.5	2.5仮
男女の賃金差異（男性＝100）	74.1	78.2	(74.1−50)÷40×6 ＝ 3.6	3.6

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年9月時点。点数の計算方法