岡山県貨物運送の働きやすさ

運輸・物流／運輸・郵便業・岡山県・従業員1001〜5000人・上場（証券コード 9063）

53/ 100点

時

12.5 / 20点

身体

17.5 / 20点

金

3.1 / 35点

心

19.9 / 25点

両立

5 / 20点

運輸・郵便業で 273社中 111位全体で 8,249社中 4,044位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

岡山県貨物運送をどう見るか

結論業界の中では給与水準が低めの会社だ。人の定着も良い。総合点は運輸・郵便業の273社中111位（上位41%）。

強み平均勤続は19年で、人が定着している。

弱み男性の育休取得率は22.2%で、業界中央値（68%）より低い。賃上げ率は年1.22%で、業界中央値（2.1%）に届いていない。30歳換算の年収は約320万円で、業界中央値より197万円低い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 468万円（平均年齢47.4歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約320万円で、業界中央値（517万円）の62%。過去約5年の賃上げは 年1.22%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で0.99倍、従業員数は0.90倍。直近の自己資本比率は52.3%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

2025/11/07　業績に大きく影響する出来事
当社は、2025年11月７日開催の取締役会において、当社が保有する固定資産の譲渡について決議いたしました。これに伴い当社及び当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に著しい影響を与える事象が発生いたしました。原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				12.5
月の平均残業時間	未公表	21時間	同じ業種の中央値21時間で仮に計算 20 − 21÷20.4×7.3 ＝ 12.5	12.5仮
身体（20点満点）				17.5
有給休暇の取得率	未公表	69.9%	同じ業種の中央値69.9%で仮に計算 69.9×0.25 ＝ 17.5	17.5仮
金（35点満点）				3.1
30歳換算年収	320万円	517万円	(320−400)÷24 ＝ 0	0
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	1.22%	2.1%	5＋(1.22−2)÷0.4 ＝ 3.1	3.1
心（25点満点）				19.9
平均勤続年数	19年	13.2年	(19−5)×20÷15 ＝ 18.7	18.7
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	42.2%	同じ業種の中央値42.2%で仮に計算 (42.2−30)÷10 ＝ 1.2	1.2仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				5
男性の育児休業取得率	22.2%	68%	22.2×0.08 ＝ 1.8	1.8
女性管理職比率	2.8%	6.4%	2.8÷5 ＝ 0.6	0.6
男女の賃金差異（男性＝100）	67.4	67.3	(67.4−50)÷40×6 ＝ 2.6	2.6

データの時点：女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法