株式会社ソーデン社の働きやすさ

運輸・物流／運輸・郵便業・岡山県・従業員301〜500人

35.9/ 100点

時

9.7 / 20点

身体

8.7 / 20点

金

10.2 / 35点

心

7.3 / 25点

両立

6.6 / 20点

運輸・郵便業で 273社中 226位全体で 8,249社中 6,895位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社ソーデン社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は運輸・郵便業の273社中226位（下位18%）。

強み業界中央値をはっきり上回る項目は、公表データの中にはない。

弱み有給取得率は34.7%で、業界中央値（69.9%）を下回る。平均勤続は9.6年で、業界中央値（13.2年）より短い。男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性57.8）。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				9.7
月の平均残業時間	28.7時間	21時間	20 − 28.7÷20.4×7.3 ＝ 9.7	9.7
身体（20点満点）				8.7
有給休暇の取得率	34.7%	69.9%	34.7×0.25 ＝ 8.7	8.7
金（35点満点）				10.2
30歳換算年収	未公表	517万円	同じ業種の中央値517万円で仮に計算 (517−400)÷24 ＝ 4.9	4.9仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2.1%	同じ業種の中央値2.1%で仮に計算 5＋(2.1−2)÷0.4 ＝ 5.3	5.3仮
心（25点満点）				7.3
平均勤続年数	9.6年	13.2年	(9.6−5)×20÷15 ＝ 6.1	6.1
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	42.2%	同じ業種の中央値42.2%で仮に計算 (42.2−30)÷10 ＝ 1.2	1.2仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				6.6
男性の育児休業取得率	未公表	68%	同じ業種の中央値68%で仮に計算 68×0.08 ＝ 5.4	5.4仮
女性管理職比率	0%	6.4%	0÷5 ＝ 0	0
男女の賃金差異（男性＝100）	57.8	67.3	(57.8−50)÷40×6 ＝ 1.2	1.2

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年2月時点。点数の計算方法