社会福祉法人西予市野城総合福祉協会の働きやすさ

医療・福祉／医療・福祉・愛媛県・従業員301〜500人

38.8/ 100点

時

19.9 / 20点

身体

7.5 / 20点

金

5 / 35点

心

6.4 / 25点

両立

11.7 / 20点

医療・福祉で 632社中 574位全体で 8,249社中 6,819位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

社会福祉法人西予市野城総合福祉協会をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。総合点は医療・福祉の632社中574位（下位10%）。

強み男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性100）。残業は月0.2時間で、業界中央値より4.4時間少ない。

弱み男性の育休取得率は0%で、業界中央値（66.7%）より低い。有給取得率は30%で、業界中央値（73.9%）を下回る。女性管理職比率は28.6%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				19.9
月の平均残業時間	0.2時間	4.6時間	20 − 0.2÷20.4×7.3 ＝ 19.9	19.9
身体（20点満点）				7.5
有給休暇の取得率	30%	73.9%	30×0.25 ＝ 7.5	7.5
金（35点満点）				5
30歳換算年収	未公表	307万円	同じ業種の中央値307万円で仮に計算 (307−400)÷24 ＝ 0	0仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	—	全体の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				6.4
平均勤続年数	未公表	9.5年	同じ業種の中央値9.5年で仮に計算 (9.5−5)×20÷15 ＝ 6	6仮
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	33.8%	同じ業種の中央値33.8%で仮に計算 (33.8−30)÷10 ＝ 0.4	0.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				11.7
男性の育児休業取得率	0%	66.7%	0×0.08 ＝ 0	0
女性管理職比率	28.6%	46.3%	28.6÷5 ＝ 5.7	5.7
男女の賃金差異（男性＝100）	100	79.2	(100−50)÷40×6 ＝ 6	6

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法