日本通信の働きやすさ

平均年収は 802万円（平均年齢39.4歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約654万円で、業界中央値（549万円）の1.2倍。過去約5年の賃上げは 年2.7%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で2.51倍、従業員数は1.32倍。直近の自己資本比率は37.6%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/07/16　株式・新株予約権の発行
  当社は、2022年５月10日開催の取締役会において、取締役の報酬と株式価値との連動性をより一層強めることにより、取締役に当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、取締役と株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、当社の取締役を対象とする譲渡制限付株式報酬制度（以下… 原本
• 2026/05/20　業績に大きく影響する出来事
  ① 減損損失（連結） 当社の連結子会社であるmy FinTech株式会社が保有する事業用資産について、「固定資産の減損に係る会計基準」に基づき、将来の回収可能性を検討いたしました。同社において過年度より営業損失が継続し、減損の兆候が認められたことから、帳簿価額… 原本
• 2026/04/08　主要株主の異動
  当社の主要株主に異動がありました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。