トーメンデバイスの面接対策
10分で
1. トーメンデバイスはどんな会社か
トーメンデバイスは、
いまの状況:経営理念は
転機:2012〜2018年 ホンコン、
2. 面接で使える数字
| 項目 | 数字 | 比べると |
|---|---|---|
| 売上高 | 6,337億円 | 卸売・ |
| 売上に | 2.1% | 業界中央値3.5%より |
| 売上の | 1.37倍 | 業界中央値は |
| 従業員数 | 121人 | 4年で |
| 30歳換算年収 | 約669万円 | 業界中央値は |
売上・利益は
3. 押さえておきたいこと
- サムスングループの
製品を 中心に 扱い、 同じ 豊田通商グループの ネクスティエレクトロニクスとは 扱う メーカーで 棲み分けています。 - 社員約200人で
約6,300億円を 売り上げています。 - 車載分野では
専門組織を 立ち上げ、 事業を 広げたとしています。
4. 聞かれる質問の材料
一言でいうと
トーメンデバイスは、
同業との違い(規模の近い3社と比べて)
| トーメンデバイス | レスター | アークス | アインホールディングス | |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 6,337億円 | 6,309億円 | 6,270億円 | 6,478億円 |
| 利益率 | 2.1% | 2.2% | 3.1% | 4.4% |
| 4年の | 1.37倍 | 1.58倍 | 1.09倍 | 2.05倍 |
| 30歳換算年収 | 669万円 | 540万円 | 427万円 | 566万円 |
| 月の残業 | 未公表 | 未公表 | 未公表 | 未公表 |
4社の
求める人物像
●積極的な有価証券報告書で
会社自身が挙げているリスク
特定の
よく聞かれる質問と答えの材料
- なぜ同業他社ではなく
当社か - 規模の
近い 同業3社と 並べると、 4社の 中で 30歳換算年収が 最も 高い。 - 当社の課題は
- 会社自身は
「特定の取引先への依存度が高いこと」 「海外でのビジネス展開」 「取扱商品の価格変動」を リスクに 挙げている。
5. 逆質問の例
- 配属予定の
部署の、 繁忙期と 通常期の 残業時間は どれくらいですか。 - 有価証券報告書で
「特定の取引先への依存度が高いこと」を リスクに 挙げていますが、 配属予定の 部署では どう 備えていますか。