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株式会社クラウディアコスチュームサービスの働きやすさ

サービス/生活関連サービス・娯楽業・京都府・従業員301〜500人

C
47.7/ 100点
時
12.8 / 20点
身体
17.9 / 20点
金
10.3 / 35点
心
6.7 / 25点
両立
14.7 / 20点
生活関連サービス・娯楽業で 69社中 53位全体で 8,249社中 5,526位公表データ 4/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社クラウディアコスチュームサービスをどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は生活関連サービス・娯楽業の69社中53位(下位24%)。ただし公表データは9項目中4項目しかなく、点数は参考程度に見てほしい。

強み女性管理職比率は69.2%で、業界内では高い部類。

弱み残業は月20時間で、業界中央値を8.8時間上回る。平均勤続は10年で、業界中央値(11.7年)より短い。

入社前に確認したいこと

  • 残業が多めなので、繁忙期のピークと固定残業代の有無は必ず確認したい。
  • 定着が弱めなので、辞めた人がなぜ辞めたのかを、口コミや面接の逆質問で探っておきたい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

株式会社クラウディアコスチュームサービスの最近の動き

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

株式会社クラウディアコスチュームサービスの認定・公表事案

えるぼし(3段階目)

くるみん(子育て支援)・えるぼし(女性活躍)・ユースエール(若者の採用・育成)は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)12.8
月の平均残業時間20時間11.2時間20 − 20÷20.4×7.3 = 12.812.8
身体(20点満点)17.9
有給休暇の取得率未公表71.5%同じ業種の中央値71.5%で仮に計算
71.5×0.25 = 17.9
17.9仮
金(35点満点)10.3
30歳換算年収未公表471万円同じ業種の中央値471万円で仮に計算
(471−400)÷24 = 3
3仮
賃上げ率(30歳換算年収の年率)未公表2.9%同じ業種の中央値2.9%で仮に計算
5+(2.9−2)÷0.4 = 7.3
7.3仮
心(25点満点)6.7
平均勤続年数10年11.7年(10−5)×20÷15 = 6.76.7
採用10年前後の継続雇用割合未公表25.5%同じ業種の中央値25.5%で仮に計算
(25.5−30)÷10 = 0
0仮
両立(20点満点・総合点には含めない)14.7
男性の育児休業取得率未公表80%同じ業種の中央値80%で仮に計算
80×0.08 = 6.4
6.4仮
女性管理職比率69.2%19.3%69.2÷5 = 66
男女の賃金差異(男性=100)65.666.4(65.6−50)÷40×6 = 2.32.3

データの時点:女性の活躍推進企業データベース 2025年8月時点。点数の計算方法

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  6. 6株式会社ダイナム生活関連サービス・娯楽業・東京都61.2A-
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