クラブツーリズム株式会社の働きやすさ

サービス／生活関連サービス・娯楽業・東京都・従業員1001〜5000人

49.5/ 100点

時

15.7 / 20点

身体

14.6 / 20点

金

10.3 / 35点

心

8.9 / 25点

両立

11.3 / 20点

生活関連サービス・娯楽業で 69社中 45位全体で 8,249社中 5,030位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

クラブツーリズム株式会社をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点は生活関連サービス・娯楽業の69社中45位（下位35%）。

強み女性管理職比率は31.7%で、業界内では高い部類。

弱み男性の育休取得率は30%で、業界中央値（80%）より低い。有給取得率は58.5%で、業界中央値（71.5%）を下回る。採用から10年前後で残っているのは16.6%で、業界中央値（25.5%）を下回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）くるみんえるぼし（3段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15.7
月の平均残業時間	12時間	11.2時間	20 − 12÷20.4×7.3 ＝ 15.7	15.7
身体（20点満点）				14.6
有給休暇の取得率	58.5%	71.5%	58.5×0.25 ＝ 14.6	14.6
金（35点満点）				10.3
30歳換算年収	未公表	471万円	同じ業種の中央値471万円で仮に計算 (471−400)÷24 ＝ 3	3仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2.9%	同じ業種の中央値2.9%で仮に計算 5＋(2.9−2)÷0.4 ＝ 7.3	7.3仮
心（25点満点）				8.9
平均勤続年数	未公表	11.7年	同じ業種の中央値11.7年で仮に計算 (11.7−5)×20÷15 ＝ 8.9	8.9仮
採用10年前後の継続雇用割合	16.6%	25.5%	(16.6−30)÷10 ＝ 0	0
両立（20点満点・総合点には含めない）				11.3
男性の育児休業取得率	30%	80%	30×0.08 ＝ 2.4	2.4
女性管理職比率	31.7%	19.3%	31.7÷5 ＝ 6	6
男女の賃金差異（男性＝100）	69.6	66.4	(69.6−50)÷40×6 ＝ 2.9	2.9

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法