株式会社システムエグゼの働きやすさ

IT・通信／情報通信業・東京都・従業員501〜1000人

44.9/ 100点

時

13.6 / 20点

身体

19.2 / 20点

金

6.1 / 35点

心

6 / 25点

両立

8.3 / 20点

情報通信業で 928社中 617位全体で 8,249社中 6,144位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社システムエグゼをどう見るか

結論給与・残業ともに業界水準より不利で、数字だけ見れば慎重に検討したい会社だ。総合点は情報通信業の928社中617位（下位34%）。

強み業界中央値をはっきり上回る項目は、公表データの中にはない。

弱み男性の育休取得率は30.7%で、業界中央値（83.3%）より低い。30歳換算の年収は約438万円で、業界中央値より111万円低い。残業は月17.9時間で、業界中央値を2.9時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 509万円（平均年齢36.9歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約438万円で、業界中央値（549万円）の80%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

従業員数は1.10倍。直近の自己資本比率は70.8%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

くるみんえるぼし（2段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				13.6
月の平均残業時間	17.9時間	15時間	20 − 17.9÷20.4×7.3 ＝ 13.6	13.6
身体（20点満点）				19.2
有給休暇の取得率	未公表	76.6%	同じ業種の中央値76.6%で仮に計算 76.6×0.25 ＝ 19.2	19.2仮
金（35点満点）				6.1
30歳換算年収	438万円	549万円	(438−400)÷24 ＝ 1.6	1.6
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	1.8%	同じ業種の中央値1.8%で仮に計算 5＋(1.8−2)÷0.4 ＝ 4.5	4.5仮
心（25点満点）				6
平均勤続年数	7.6年	8年	(7.6−5)×20÷15 ＝ 3.5	3.5
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	55.1%	同じ業種の中央値55.1%で仮に計算 (55.1−30)÷10 ＝ 2.5	2.5仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				8.3
男性の育児休業取得率	30.7%	83.3%	30.7×0.08 ＝ 2.5	2.5
女性管理職比率	12.8%	12.3%	12.8÷5 ＝ 2.6	2.6
男女の賃金差異（男性＝100）	71.2	78.2	(71.2−50)÷40×6 ＝ 3.2	3.2

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法