医療法人社団桜会小林病院の働きやすさ

医療・福祉／医療・福祉・北海道・従業員301〜500人

52.5/ 100点

時

18.4 / 20点

身体

18.5 / 20点

金

5 / 35点

心

10.6 / 25点

両立

15.7 / 20点

医療・福祉で 632社中 597位全体で 8,249社中 7,554位公表データ 3／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

医療法人社団桜会小林病院をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点は医療・福祉の632社中597位（下位6%）。ただし5分野のうち3分野が未公表で、点数は仮の値に左右される。順位は未公表の少ない会社の後ろにまとめている。

強み採用から10年前後たっても100%が残っており、若手が定着している。

弱み公表データの範囲では、業界より明らかに劣る項目はない。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				18.4
月の平均残業時間	未公表	4.6時間	同じ業種の中央値4.6時間で仮に計算 20 − 4.6÷20.4×7.3 ＝ 18.4	18.4仮
身体（20点満点）				18.5
有給休暇の取得率	未公表	73.9%	同じ業種の中央値73.9%で仮に計算 73.9×0.25 ＝ 18.5	18.5仮
金（35点満点）				5
30歳換算年収	未公表	307万円	同じ業種の中央値307万円で仮に計算 (307−400)÷24 ＝ 0	0仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	—	全体の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				10.6
平均勤続年数	9.2年	9.5年	(9.2−5)×20÷15 ＝ 5.6	5.6
採用10年前後の継続雇用割合	100%	33.8%	(100−30)÷10 ＝ 5	5
両立（20点満点・総合点には含めない）				15.7
男性の育児休業取得率	未公表	66.7%	同じ業種の中央値66.7%で仮に計算 66.7×0.08 ＝ 5.3	5.3仮
女性管理職比率	50%	46.3%	50÷5 ＝ 6	6
男女の賃金差異（男性＝100）	未公表	79.2	同じ業種の中央値79.2で仮に計算 (79.2−50)÷40×6 ＝ 4.4	4.4仮