社会福祉法人北海道療育園の働きやすさ

医療・福祉／医療・福祉・北海道・従業員501〜1000人

54.5/ 100点

時

19.1 / 20点

身体

19.3 / 20点

金

5 / 35点

心

11.1 / 25点

両立

14.8 / 20点

医療・福祉で 632社中 62位全体で 8,249社中 3,618位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

社会福祉法人北海道療育園をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。人の定着も良い。総合点は医療・福祉の632社中62位（上位10%）。

強み平均勤続は13年で、人が定着している。残業は月2.6時間で、業界中央値より2時間少ない。女性管理職比率は57.7%で、業界内では高い部類。

弱み男性の育休取得率は50%で、業界中央値（66.7%）より低い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

くるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				19.1
月の平均残業時間	2.6時間	4.6時間	20 − 2.6÷20.4×7.3 ＝ 19.1	19.1
身体（20点満点）				19.3
有給休暇の取得率	77.1%	73.9%	77.1×0.25 ＝ 19.3	19.3
金（35点満点）				5
30歳換算年収	未公表	307万円	同じ業種の中央値307万円で仮に計算 (307−400)÷24 ＝ 0	0仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	—	全体の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				11.1
平均勤続年数	13年	9.5年	(13−5)×20÷15 ＝ 10.7	10.7
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	33.8%	同じ業種の中央値33.8%で仮に計算 (33.8−30)÷10 ＝ 0.4	0.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				14.8
男性の育児休業取得率	50%	66.7%	50×0.08 ＝ 4	4
女性管理職比率	57.7%	46.3%	57.7÷5 ＝ 6	6
男女の賃金差異（男性＝100）	82.3	79.2	(82.3−50)÷40×6 ＝ 4.8	4.8

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年4月時点。点数の計算方法