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医療法人社団いずみ会の働きやすさ

医療・福祉/医療・福祉・富山県・従業員301〜500人

B
52.2/ 100点
時
18.4 / 20点
身体
18.5 / 20点
金
5 / 35点
心
10.3 / 25点
両立
17.3 / 20点
医療・福祉で 632社中 598位全体で 8,249社中 7,565位公表データ 3/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

医療法人社団いずみ会をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。人の定着も良い。総合点は医療・福祉の632社中598位(下位6%)。ただし5分野のうち3分野が未公表で、点数は仮の値に左右される。順位は未公表の少ない会社の後ろにまとめている。

強み男女の賃金差が業界より小さい(男性100に対し女性96.8)。平均勤続は12.4年で、人が定着している。女性管理職比率は70%で、業界内では高い部類。

弱み公表データの範囲では、業界より明らかに劣る項目はない。

入社前に確認したいこと

  • 残業時間は「0時間」と公表されているが、実態とは考えにくいので未公表として扱った。面接では配属予定の部署の月平均残業を聞くこと。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。
  • 非上場のため年収データがない。オファー面談で、30歳前後・同じ職種のモデル年収と賞与の実績を確認したい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

医療法人社団いずみ会の最近の動き

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)18.4
月の平均残業時間未公表4.6時間同じ業種の中央値4.6時間で仮に計算
20 − 4.6÷20.4×7.3 = 18.4
18.4仮
身体(20点満点)18.5
有給休暇の取得率未公表73.9%同じ業種の中央値73.9%で仮に計算
73.9×0.25 = 18.5
18.5仮
金(35点満点)5
30歳換算年収未公表307万円同じ業種の中央値307万円で仮に計算
(307−400)÷24 = 0
0仮
賃上げ率(30歳換算年収の年率)未公表—全体の中央値2%で仮に計算
5+(2−2)÷0.4 = 5
5仮
心(25点満点)10.3
平均勤続年数12.4年9.5年(12.4−5)×20÷15 = 9.99.9
採用10年前後の継続雇用割合未公表33.8%同じ業種の中央値33.8%で仮に計算
(33.8−30)÷10 = 0.4
0.4仮
両立(20点満点・総合点には含めない)17.3
男性の育児休業取得率未公表66.7%同じ業種の中央値66.7%で仮に計算
66.7×0.08 = 5.3
5.3仮
女性管理職比率70%46.3%70÷5 = 66
男女の賃金差異(男性=100)96.879.2(96.8−50)÷40×6 = 66

データの時点:女性の活躍推進企業データベース 2025年7月時点。点数の計算方法

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  6. 6医療法人 悠水会医療・福祉・福岡県62.2A-
  7. 7医療法人協愛会 阿知須共立病院医療・福祉・山口県61.8A-
  8. 8医療法人愛広会医療・福祉・新潟県60.7A-
  9. 9社会福祉法人 和歌山県福祉事業団医療・福祉・和歌山県60.5A-
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