社会医療法人寿楽会の働きやすさ

医療・福祉／医療・福祉・大阪府・従業員501〜1000人

42.7/ 100点

時

16.1 / 20点

身体

13.3 / 20点

金

5 / 35点

心

8.3 / 25点

両立

15.3 / 20点

医療・福祉で 632社中 513位全体で 8,249社中 6,490位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

社会医療法人寿楽会をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は医療・福祉の632社中513位（下位19%）。

強み採用から10年前後たっても50%が残っており、若手が定着している。

弱み有給取得率は53%で、業界中央値（73.9%）を下回る。女性管理職比率は25.3%で、登用は業界水準より遅れている。残業は月11時間で、業界中央値を6.4時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				16.1
月の平均残業時間	11時間	4.6時間	20 − 11÷20.4×7.3 ＝ 16.1	16.1
身体（20点満点）				13.3
有給休暇の取得率	53%	73.9%	53×0.25 ＝ 13.3	13.3
金（35点満点）				5
30歳換算年収	未公表	307万円	同じ業種の中央値307万円で仮に計算 (307−400)÷24 ＝ 0	0仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	—	全体の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				8.3
平均勤続年数	9.7年	9.5年	(9.7−5)×20÷15 ＝ 6.3	6.3
採用10年前後の継続雇用割合	50%	33.8%	(50−30)÷10 ＝ 2	2
両立（20点満点・総合点には含めない）				15.3
男性の育児休業取得率	72%	66.7%	72×0.08 ＝ 5.8	5.8
女性管理職比率	25.3%	46.3%	25.3÷5 ＝ 5.1	5.1
男女の賃金差異（男性＝100）	未公表	79.2	同じ業種の中央値79.2で仮に計算 (79.2−50)÷40×6 ＝ 4.4	4.4仮

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年4月時点。点数の計算方法