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関電工とミライト・ワンの違い

年収・残業・稼ぎ方・歴史を、有価証券報告書と公的データで比べました。設備工事の会社選びや、両社の面接を受けるときの企業研究に。

3行でいうと

  • 30歳に換算した年収は関電工が約773万円、ミライト・ワンが約559万円。関電工のほうが約214万円高い。
  • 月の平均残業は関電工が27.3時間、ミライト・ワンが20.1時間。ミライト・ワンのほうが月7.2時間少ない。
  • 売上高は関電工が7,420億円、ミライト・ワンが6,024億円で、規模は近い。

数字で比べる

関電工ミライト・ワン
働きやすさの点数73.3点(⁠S-)59.9点(⁠B)
平均年収1,012万円(⁠42.4歳)773万円(⁠44.9歳)
30歳換算年収約773万円約559万円
月の平均残業27.3時間20.1時間
有給取得率未公表未公表
平均勤続年数18年15.8年
売上高7,420億円6,024億円
売上に対する利益の割合11.5%(⁠経常利益)6.1%(⁠経常利益)
売上の4年の伸び1.50倍1.28倍
従業員数(⁠単体)8,110人3,589人

点数・年収・残業・有休・勤続は女性の活躍推進企業データベースと有価証券報告書、売上・利益・従業員数は有価証券報告書(⁠EDINET)から。30歳換算年収は平均年齢の違う会社を比べるための目安(⁠平均年収÷1.022^(⁠平均年齢−30))。持株会社は本社の少人数の数字なので、事業会社と並べるときは注意。

  • 売上に対する利益の割合は関電工が11.5%、ミライト・ワンが6.1%で、関電工のほうが稼ぐ力が強い。
  • 売上の4年の伸びは関電工が1.50倍、ミライト・ワンが1.28倍で、勢いは関電工が上。
  • 当サイトの働きやすさの点数は関電工が73.3点、ミライト・ワンが59.9点で、関電工が上回る。

何で稼いでいるかの違い

関電工

関電工は、ビルや工場の電気・管工事などの設備工事と、送配電線などの電力工事を手がける会社です。1944年に電気工事会社8社が統合し、関東配電が参加して関東電気工事として設立されました。東京電力グループから電気工事を受注しています。

売上高は約7,420億円です。事業は、設備工事(⁠電気・管工事など)が中心で、ほかに電気機器販売、不動産、リース、発電事業(⁠風力、太陽光、バイオマス)があります。

ミライト・ワン

ミライト・ワンは、通信キャリア(⁠NTTなど)向けの通信設備工事、企業向けのICTソリューション、データセンターや再生可能エネルギーなどの環境・社会インフラ事業を手がける会社です。2010年に大明、コミューチュア、東電通の3社が経営統合してできました。

売上高は約6,024億円です。事業は、環境・社会イノベーション、ICTソリューション、NTT事業、マルチキャリア事業です。

歴史の違い

関電工

  1. 1944年電気工事会社8社の統合に関東配電が参加し、関東電気工事を設立します。
  2. 1961〜1970年東京証券取引所に上場し、市場第一部に指定されます。
  3. 1979年原子力関連工事の営業を始めます。
  4. 1984年社名を関電工に変えます。

ミライト・ワン

  1. 2010年大明、コミューチュア、東電通が共同持株会社をつくり、経営統合します。
  2. 2014〜2016年オーストラリアの通信工事会社とシンガポールのLantrovisionを子会社にします。
  3. 2018〜2019年TTK、ソルコム、四国通建と株式交換で経営統合します。
  4. 2022年西武建設を子会社にし、事業会社と合併してミライト・ワンに社名を変えます。

いま何に賭けているか

関電工

社是は「⁠人間第一」です。2025年度に中期経営計画の最終年度(⁠2026年度)の目標を前倒しで達成し、過去最高業績を更新したため、数値目標を連結売上高7,800億円、営業利益900億円、ROE16%程度に上方修正しました。AI・半導体、再生可能エネルギーなど成長分野への営業に力を入れるとしています。

ミライト・ワン

パーパスは「⁠技術と挑戦で「⁠ワクワクするみらい」を共創する」です。会社は、通信キャリアの投資は中長期的に縮小すると見込む一方、データセンター需要の拡大、インフラ老朽化対策、カーボンニュートラルなどに成長機会があるとしています。『⁠MIRAIT ONE Group Vision 2030』で「⁠人間中心経営」など5つの事業変革を掲げています。

どちらを選ぶかの目安

  • 年収を取るなら関電工、時間のゆとりを取るならミライト・ワン。
  • 伸びている事業で任される範囲を広げたいなら、売上の伸びが大きい関電工。
  • 業績の安定を重視するなら、利益率の高い関電工のほうが景気の波に強い。

よくある質問

関電工とミライト・ワンはどちらが年収が高い?
30歳に換算した年収は関電工が約773万円、ミライト・ワンが約559万円。関電工のほうが約214万円高い。
関電工とミライト・ワンはどちらが残業が少ない?
月の平均残業は関電工が27.3時間、ミライト・ワンが20.1時間。ミライト・ワンのほうが月7.2時間少ない。
関電工とミライト・ワンはどちらが働きやすい?
当サイトの働きやすさの点数は関電工が73.3点、ミライト・ワンが59.9点で、関電工が上回る。点数は残業・有休・年収・勤続などの公的データから計算したもの。

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