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ライフコーポレーションとユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングスの違い

年収・残業・稼ぎ方・歴史を、有価証券報告書と公的データで比べました。食品スーパーの会社選びや、両社の面接を受けるときの企業研究に。

3行でいうと

  • 30歳に換算した年収はライフコーポレーションが約457万円、ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングスが約421万円。ライフコーポレーションのほうが約36万円高い。
  • 売上高はライフコーポレーションが8,813億円、ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングスが9,444億円で、規模は近い。
  • 売上に対する利益の割合はライフコーポレーションが3.1%、ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングスが0.5%で、ライフコーポレーションのほうが稼ぐ力が強い。

数字で比べる

ライフコーポレーションユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス
働きやすさの点数54.2点（⁠B）34.4点（⁠D）
平均年収583万円（⁠41.2歳）600万円（⁠46.3歳）
30歳換算年収約457万円約421万円
月の平均残業13.5時間未公表
有給取得率81.7%未公表
平均勤続年数14.4年1.6年
売上高8,813億円9,444億円
売上に対する利益の割合3.1%（⁠経常利益）0.5%（⁠経常利益）
売上の4年の伸び1.15倍1.35倍
従業員数（⁠単体）7,499人445人

点数・年収・残業・有休・勤続は女性の活躍推進企業データベースと有価証券報告書、売上・利益・従業員数は有価証券報告書（⁠EDINET）から。30歳換算年収は平均年齢の違う会社を比べるための目安（⁠平均年収÷1.022^(⁠平均年齢−30)）。持株会社は本社の少人数の数字なので、事業会社と並べるときは注意。

  • 売上の4年の伸びはライフコーポレーションが1.15倍、ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングスが1.35倍で、勢いはユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングスが上。
  • 当サイトの働きやすさの点数はライフコーポレーションが54.2点、ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングスが34.4点で、ライフコーポレーションが上回る。

何で稼いでいるかの違い

ライフコーポレーション

ライフコーポレーションは、首都圏と近畿圏で食料品中心のスーパーマーケット「⁠ライフ」を営む会社です。1956年に清水實業として設立され、1961年に大阪府豊中市の豊中店でスーパーマーケット形式の営業を始めました。

売上高は約8,813億円です。事業は小売事業で、ほかにクレジットカード事業などがあります。2026年2月末の店舗数は317店舗です。

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス（⁠USMH）は、マルエツ、カスミ、いなげや、マックスバリュ関東などのスーパーマーケットを傘下に持つ持株会社です。2015年に、マルエツ、カスミ、マックスバリュ関東の3社とイオン、丸紅による共同持株会社として設立されました。

売上高は約9,444億円です。事業はスーパーマーケット事業で、食料品を中心に生活関連用品や衣料品を売っています。生鮮食品の加工、野菜の加工・包装、惣菜の製造などをする子会社もあります。

歴史の違い

ライフコーポレーション

  1. 1956〜1961年清水實業を設立し、食料品販売や輸入を始め、豊中店でスーパーマーケットの営業を始めます。
  2. 1971年東京都板橋区に板橋店を開き、首都圏に進出します。
  3. 1982〜1984年大証2部と東証2部に上場し、1部に指定されます。
  4. 1991年社名をライフコーポレーションに変えます。

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス

  1. 2014年マルエツ、カスミ、マックスバリュ関東とイオン、丸紅が、共同持株会社をつくる経営統合契約を結びます。
  2. 2015年東京都千代田区に設立され、東証1部に上場します。
  3. 2022年東証スタンダード市場に移ります。
  4. 2024年いなげやとの経営統合を完了します。

いま何に賭けているか

ライフコーポレーション

経営理念は『⁠「⁠志の高い信頼の経営」を通じて持続可能で豊かな社会の実現に貢献する』です。2030年に「⁠売上高1兆円、経常利益350億円、当期純利益220億円、店舗数400店舗」を目指しています。「⁠第七次中期経営計画」で、人への投資、同質化競争からの脱却（⁠ネット事業の拡大など）などに取り組んでいます。

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス

第4次中期経営計画で「⁠真の顧客起点を絶対の価値観とし、経営構造の変革に挑み続ける」を掲げています。新会社イオンフードスタイルで首都圏での圧倒的シェアの獲得と機能・システム統合によるシナジー最大化を進めるとしています。店舗を「⁠ダウンタウン」「⁠アーバン」「⁠ルーラル」の3地域に分けて、地域に合わせた対応をするとしています。

どちらを選ぶかの目安

  • 伸びている事業で任される範囲を広げたいなら、売上の伸びが大きいユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス。

よくある質問

ライフコーポレーションとユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングスはどちらが年収が高い？
30歳に換算した年収はライフコーポレーションが約457万円、ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングスが約421万円。ライフコーポレーションのほうが約36万円高い。
ライフコーポレーションとユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングスはどちらが働きやすい？
当サイトの働きやすさの点数はライフコーポレーションが54.2点、ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングスが34.4点で、ライフコーポレーションが上回る。点数は残業・有休・年収・勤続などの公的データから計算したもの。

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