トップ › 会社比較 › 総合商社 › 丸紅と双日

丸紅と双日の違い

年収・残業・稼ぎ方・歴史を、有価証券報告書と公的データで比べました。総合商社の会社選びや、両社の面接を受けるときの企業研究に。

3行でいうと

  • 30歳に換算した年収は丸紅が約1,359万円、双日が約1,000万円。丸紅のほうが約359万円高い。
  • 売上高は丸紅が8.27兆円、双日が2.76兆円で、丸紅が約3.0倍の規模。
  • 売上に対する利益の割合は丸紅が8.0%、双日が4.2%で、丸紅のほうが稼ぐ力が強い。

数字で比べる

丸紅双日
働きやすさの点数85.6点(⁠S)76.4点(⁠S)
平均年収1,784万円(⁠42.5歳)1,257万円(⁠40.5歳)
30歳換算年収約1,359万円約1,000万円
月の平均残業未公表18.6時間
有給取得率未公表未公表
平均勤続年数17.8年13.6年
売上高8.27兆円2.76兆円
売上に対する利益の割合8.0%(⁠税引前利益)4.2%(⁠税引前利益)
売上の4年の伸び0.97倍1.31倍
従業員数(⁠単体)4,225人2,094人

点数・年収・残業・有休・勤続は女性の活躍推進企業データベースと有価証券報告書、売上・利益・従業員数は有価証券報告書(⁠EDINET)から。30歳換算年収は平均年齢の違う会社を比べるための目安(⁠平均年収÷1.022^(⁠平均年齢−30))。持株会社は本社の少人数の数字なので、事業会社と並べるときは注意。

  • 売上の4年の伸びは丸紅が0.97倍、双日が1.31倍で、勢いは双日が上。
  • 当サイトの働きやすさの点数は丸紅が85.6点、双日が76.4点で、丸紅が上回る。

何で稼いでいるかの違い

丸紅

丸紅は、食料・穀物、電力、紙パルプなどに強い総合商社です。伊藤忠商事と同じ「⁠伊藤忠兵衛」の創業に根を持ち、戦後に分かれて生まれました。世界各地の発電所事業や、穀物の調達・販売で存在感があります。

売上高は約8.3兆円で、卸売業で国内7位です。事業は、ライフスタイル、食料・アグリ、金属、エネルギー・化学品、電力・インフラサービス、金融・リース・不動産、エアロスペース・モビリティ、情報ソリューション、次世代事業開発などに分かれています。

双日

双日は、ニチメンと日商岩井という二つの総合商社が統合して2003年に生まれた総合商社です。自動車、航空機、インフラ、エネルギー、化学、食料・農業、小売など幅広い分野で事業を行っています。

売上高は約2.8兆円で、卸売業で国内12位です。事業は、自動車、航空・社会インフラ、エネルギー・ヘルスケア、金属・資源・リサイクル、化学、生活産業・アグリビジネス、リテール・コンシューマーサービスに分かれています。

歴史の違い

丸紅

  1. 1858年初代伊藤忠兵衛の創業に始まります。
  2. 1949年戦後、大きすぎる会社を分ける法律で大建産業が分割され、その商事部門を引き継いで丸紅が設立されます。
  3. 1955年髙島屋飯田と合併して丸紅飯田になり、1972年に今の丸紅に社名を戻します。
  4. 2001年伊藤忠商事と共同で、鉄鋼製品の商社「⁠伊藤忠丸紅鉄鋼」をつくります。

双日

  1. 1862〜1896年日商岩井の源流となる岩井商店が、雑貨の輸入商から始まります。
  2. 1892年ニチメンの前身である日本綿花が、綿花の輸入商として設立されます。
  3. 1928年金融恐慌で破綻した鈴木商店の後継会社として、日商が設立されます。
  4. 2003年ニチメンと日商岩井が共同で持株会社を設立し、経営統合します。

いま何に賭けているか

丸紅

中期経営戦略「⁠GC2027」で、「⁠次の成長ステージに向け経営のギアチェンジ」を掲げ、既存事業の磨き込み・拡張と、成長分野への投資を進めています。生成AIなどで既存のビジネスモデルが古くなる危険がある中、「⁠商品軸だけではソリューションは作れない」として、分野をまたいだ価値づくりを目指しています。

双日

2030年の目指す姿として「⁠事業や人材を創造し続ける総合商社」を掲げ、当期利益2,000億円と時価総額2兆円への成長を「⁠Next Stage」としています。「⁠中期経営計画2026」では、6,000億円の投資を行い、成長の土台と人材への投資を強化しています。

どちらを選ぶかの目安

  • 伸びている事業で任される範囲を広げたいなら、売上の伸びが大きい双日。
  • 業績の安定を重視するなら、利益率の高い丸紅のほうが景気の波に強い。

よくある質問

丸紅と双日はどちらが年収が高い?
30歳に換算した年収は丸紅が約1,359万円、双日が約1,000万円。丸紅のほうが約359万円高い。
丸紅と双日はどちらが働きやすい?
当サイトの働きやすさの点数は丸紅が85.6点、双日が76.4点で、丸紅が上回る。点数は残業・有休・年収・勤続などの公的データから計算したもの。

もっと詳しく