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トリドールホールディングスとすかいらーくホールディングスの違い

年収・残業・稼ぎ方・歴史を、有価証券報告書と公的データで比べました。外食チェーンの会社選びや、両社の面接を受けるときの企業研究に。

3行でいうと

  • 30歳に換算した年収はトリドールホールディングスが約642万円、すかいらーくホールディングスが約517万円。トリドールホールディングスのほうが約125万円高い。
  • 月の平均残業はトリドールホールディングスが21.7時間、すかいらーくホールディングスが30.7時間。トリドールホールディングスのほうが月9時間少ない。
  • 売上高はトリドールホールディングスが2,787億円、すかいらーくホールディングスが4,578億円で、すかいらーくホールディングスが約1.6倍の規模。

数字で比べる

トリドールホールディングスすかいらーくホールディングス
働きやすさの点数44.9点(⁠C)52.9点(⁠B)
平均年収833万円(⁠42歳)756万円(⁠47.5歳)
30歳換算年収約642万円約517万円
月の平均残業21.7時間30.7時間
有給取得率未公表68%
平均勤続年数6.6年13.2年
売上高2,787億円4,578億円
売上に対する利益の割合2.9%(⁠税引前利益)5.7%(⁠税引前利益)
売上の4年の伸び1.82倍1.73倍
従業員数(⁠単体)351人572人

点数・年収・残業・有休・勤続は女性の活躍推進企業データベースと有価証券報告書、売上・利益・従業員数は有価証券報告書(⁠EDINET)から。30歳換算年収は平均年齢の違う会社を比べるための目安(⁠平均年収÷1.022^(⁠平均年齢−30))。持株会社は本社の少人数の数字なので、事業会社と並べるときは注意。

  • 売上に対する利益の割合はトリドールホールディングスが2.9%、すかいらーくホールディングスが5.7%で、すかいらーくホールディングスのほうが稼ぐ力が強い。
  • 当サイトの働きやすさの点数はトリドールホールディングスが44.9点、すかいらーくホールディングスが52.9点で、すかいらーくホールディングスが上回る。

何で稼いでいるかの違い

トリドールホールディングス

トリドールホールディングスは、セルフうどんの「⁠丸亀製麺」を中心に、「⁠コナズ珈琲」「⁠ラー麺ずんどう屋」などの国内外の外食チェーンを持つ持株会社です。1985年に創業者の粟田貴也が焼鳥店「⁠トリドール三番館」を開いたのが始まりです。

売上高は約2,787億円です。事業は、丸亀製麺、国内その他(⁠コナズ珈琲、ずんどう屋、晩杯屋、肉のヤマ牛など)、海外事業(⁠香港の米線スープヌードル「⁠Tam Jai」、英国のピザ「⁠FRANCO MANCA」など)です。

すかいらーくホールディングス

すかいらーくホールディングスは、ガスト、バーミヤン、しゃぶ葉、ジョナサン、夢庵などを展開する、日本最大のファミリーレストランのグループです。全国に3,100以上の店を持ち、年間約3億5千万人が利用しています。

売上高は約4,580億円で、飲食サービス業で国内1位です。お金の入り口は、店で食事をするお客さんの代金と、宅配・持ち帰りの売上です。

歴史の違い

トリドールホールディングス

  1. 1985年粟田貴也が焼鳥店「⁠トリドール三番館」を開店します。
  2. 2000年セルフうどんの新業態として「⁠丸亀製麺」加古川店を開店します。
  3. 2011年ハワイ・ホノルルに海外1号店「⁠MARUGAME UDON」を開店します。
  4. 2016年持株会社体制に移り、トリドールホールディングスに社名を変えます。

すかいらーくホールディングス

  1. 1970年東京都府中市に、ファミリーレストラン「⁠すかいらーく」1号店を出します。
  2. 1977年埼玉県にセントラルキッチンをつくり、料理を工場でまとめて仕込む仕組みを整えます。
  3. 1980〜1990年代ジョナサン、バーミヤン、藍屋などのブランドを次々につくり、1992年には低価格の「⁠ガスト」1号店を出します。
  4. 2006〜2014年経営陣による買収(⁠MBO)で上場をやめ、投資ファンドのもとで立て直しを進めます。

いま何に賭けているか

トリドールホールディングス

ミッションは「⁠本能が歓ぶ食の感動体験を探求し世界中をワクワクさせ続ける」、ビジョンは「⁠予測不能な進化で未来を拓くグローバルフードカンパニー」です。独自の「⁠心的資本経営」で、従業員の“心”の幸せとお客様の“心”の感動の両方を満たすとしています。2028年3月期に売上収益3,050億円、事業利益率7.9%を目指しています。

すかいらーくホールディングス

「⁠ひとりでも多くのお客様に、安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで」をミッションに、業態の転換、店の改装、IT・デジタルへの投資を続けています。地域一番店をつくり、成長を続けることを戦略のビジョンにしています。

どちらを選ぶかの目安

  • 年収・残業の両方でトリドールホールディングスが上回っている。

よくある質問

トリドールホールディングスとすかいらーくホールディングスはどちらが年収が高い?
30歳に換算した年収はトリドールホールディングスが約642万円、すかいらーくホールディングスが約517万円。トリドールホールディングスのほうが約125万円高い。
トリドールホールディングスとすかいらーくホールディングスはどちらが残業が少ない?
月の平均残業はトリドールホールディングスが21.7時間、すかいらーくホールディングスが30.7時間。トリドールホールディングスのほうが月9時間少ない。
トリドールホールディングスとすかいらーくホールディングスはどちらが働きやすい?
当サイトの働きやすさの点数はトリドールホールディングスが44.9点、すかいらーくホールディングスが52.9点で、すかいらーくホールディングスが上回る。点数は残業・有休・年収・勤続などの公的データから計算したもの。

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