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大林組と長谷工コーポレーションの違い

年収・残業・稼ぎ方・歴史を、有価証券報告書と公的データで比べました。ゼネコンの会社選びや、両社の面接を受けるときの企業研究に。

3行でいうと

  • 30歳に換算した年収は大林組が約954万円、長谷工コーポレーションが約848万円。大林組のほうが約106万円高い。
  • 月の平均残業は大林組が32.1時間、長谷工コーポレーションが25.8時間。長谷工コーポレーションのほうが月6.3時間少ない。
  • 売上高は大林組が2.59兆円、長谷工コーポレーションが1.27兆円で、大林組が約2.0倍の規模。

数字で比べる

大林組長谷工コーポレーション
働きやすさの点数74.7点(⁠S)68.7点(⁠A+)
平均年収1,239万円(⁠42歳)1,040万円(⁠39.4歳)
30歳換算年収約954万円約848万円
月の平均残業32.1時間25.8時間
有給取得率64.8%未公表
平均勤続年数15.6年13.1年
売上高2.59兆円1.27兆円
売上に対する利益の割合7.9%(⁠経常利益)7.4%(⁠経常利益)
売上の4年の伸び1.34倍1.40倍
従業員数(⁠単体)9,472人2,711人

点数・年収・残業・有休・勤続は女性の活躍推進企業データベースと有価証券報告書、売上・利益・従業員数は有価証券報告書(⁠EDINET)から。30歳換算年収は平均年齢の違う会社を比べるための目安(⁠平均年収÷1.022^(⁠平均年齢−30))。持株会社は本社の少人数の数字なので、事業会社と並べるときは注意。

  • 売上に対する利益の割合は大林組が7.9%、長谷工コーポレーションが7.4%で、差は小さい。
  • 当サイトの働きやすさの点数は大林組が74.7点、長谷工コーポレーションが68.7点で、大林組が上回る。

何で稼いでいるかの違い

大林組

大林組は、大阪で生まれた大手ゼネコン(⁠総合建設会社)です。ビルや土木構造物の建設に加え、不動産事業、PFI(⁠公共施設の民間運営)、再生可能エネルギー事業も手がけています。北米や東南アジアでの建設事業も大きな柱です。

売上高は約2.6兆円で、建設業で国内4位です。事業は、国内建築、海外建築、国内土木、海外土木、不動産に分かれています。社員約1.8万人のうち、国内建築が約8,400人と最も多く、海外建築(⁠約3,700人)、国内土木(⁠約3,500人)が続きます。

長谷工コーポレーション

長谷工コーポレーションは、マンションの企画・設計から施工までを行う建設会社です。グループで、マンションの分譲、販売受託、建物管理、賃貸管理、大規模修繕まで手がけています。1937年に兵庫県尼崎市で長谷川工務店として始まりました。

売上高は約1.27兆円です。事業は、建設関連(⁠マンションの施工、戸建住宅など)、不動産関連(⁠マンション分譲、販売受託、仲介)、管理運営(⁠分譲マンションの管理、賃貸管理など)、海外の4つです。

歴史の違い

大林組

  1. 1892年大林芳五郎が大阪で土木建築の請負を始めます。
  2. 1906〜1925年東京、小倉、横浜、名古屋に支店をつくり、全国に営業網を広げます。
  3. 1965年東京都清瀬市に技術研究所を開設します。
  4. 1970〜2000年代インドネシア、タイ、台湾、シンガポール、アメリカ、ベトナムに現地法人をつくり、海外事業を広げます。

長谷工コーポレーション

  1. 1937〜1946年長谷川武彦が尼崎市で長谷川工務店として土木建築請負業を始め、1946年に株式会社にします。
  2. 1978〜1986年長谷工コミュニティ(⁠マンション管理)、長谷工アーベスト、長谷工ライブネットを設立します。
  3. 1988年社名を長谷工コーポレーションに変えます。
  4. 2015年総合地所とジョイント・コーポレーション(⁠今の長谷工不動産)を子会社にします。

いま何に賭けているか

大林組

「⁠中期経営計画2022」とその追補で、「⁠建設事業の基盤の強化と深化」「⁠技術とビジネスのイノベーション」「⁠持続的成長のための事業ポートフォリオの拡充」の3つに取り組んでいます。一方で、リニア中央新幹線のトンネル工事で起きた労働災害について、社員が労働基準監督署に事実と異なる説明をしたとして、2026年3月に会社と社員が罰金の略式命令を受けています。

長谷工コーポレーション

中期経営計画「⁠HASEKO Evolution Plan」の初年度(⁠2026年3月期)は、受注時の採算改善で完成工事総利益率が上がり、経常利益941億円となりました。企業理念は「⁠都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」で、「⁠住まい」と「⁠暮らし」のリーディングカンパニーを目指すとしています。

どちらを選ぶかの目安

  • 年収を取るなら大林組、時間のゆとりを取るなら長谷工コーポレーション。

よくある質問

大林組と長谷工コーポレーションはどちらが年収が高い?
30歳に換算した年収は大林組が約954万円、長谷工コーポレーションが約848万円。大林組のほうが約106万円高い。
大林組と長谷工コーポレーションはどちらが残業が少ない?
月の平均残業は大林組が32.1時間、長谷工コーポレーションが25.8時間。長谷工コーポレーションのほうが月6.3時間少ない。
大林組と長谷工コーポレーションはどちらが働きやすい?
当サイトの働きやすさの点数は大林組が74.7点、長谷工コーポレーションが68.7点で、大林組が上回る。点数は残業・有休・年収・勤続などの公的データから計算したもの。

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