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京浜急行電鉄と近鉄グループホールディングスの違い

年収・残業・稼ぎ方・歴史を、有価証券報告書と公的データで比べました。大手私鉄の会社選びや、両社の面接を受けるときの企業研究に。

3行でいうと

  • 30歳に換算した年収は京浜急行電鉄が約582万円、近鉄グループホールディングスが約599万円。ほぼ同じ水準。
  • 売上高は京浜急行電鉄が3,042億円、近鉄グループホールディングスが1.75兆円で、近鉄グループホールディングスが約5.8倍の規模。
  • 売上に対する利益の割合は京浜急行電鉄が9.5%、近鉄グループホールディングスが4.8%で、京浜急行電鉄のほうが稼ぐ力が強い。

数字で比べる

京浜急行電鉄近鉄グループホールディングス
働きやすさの点数55.9点(⁠B)64.4点(⁠A-)
平均年収723万円(⁠40歳)823万円(⁠44.6歳)
30歳換算年収約582万円約599万円
月の平均残業未公表未公表
有給取得率未公表未公表
平均勤続年数17年17.7年
売上高3,042億円1.75兆円
売上に対する利益の割合9.5%(⁠経常利益)4.8%(⁠経常利益)
売上の4年の伸び1.15倍2.53倍
従業員数(⁠単体)2,921人264人

点数・年収・残業・有休・勤続は女性の活躍推進企業データベースと有価証券報告書、売上・利益・従業員数は有価証券報告書(⁠EDINET)から。30歳換算年収は平均年齢の違う会社を比べるための目安(⁠平均年収÷1.022^(⁠平均年齢−30))。持株会社は本社の少人数の数字なので、事業会社と並べるときは注意。

  • 売上の4年の伸びは京浜急行電鉄が1.15倍、近鉄グループホールディングスが2.53倍で、勢いは近鉄グループホールディングスが上。
  • 当サイトの働きやすさの点数は京浜急行電鉄が55.9点、近鉄グループホールディングスが64.4点で、近鉄グループホールディングスが上回る。

何で稼いでいるかの違い

京浜急行電鉄

京浜急行電鉄(⁠京急)は、品川から横浜・横須賀・三浦半島、羽田空港を結ぶ京急線を運行する鉄道会社です。京浜急行バス、京急百貨店・京急ストア、不動産、ビジネスホテルなども手がけています。2019年に本社を横浜市に移しました。

売上高は約3,042億円です。事業は、交通(⁠鉄道、バス)、不動産(⁠販売、賃貸)、レジャー・サービス(⁠ビジネスホテル、レジャー施設)、流通(⁠百貨店、ストア)、その他(⁠建設、電気工事など)です。

近鉄グループホールディングス

近鉄グループホールディングスは、大阪・奈良・京都・三重・名古屋を結ぶ近畿日本鉄道を中心に、不動産、国際物流(⁠近鉄エクスプレス)、百貨店(⁠近鉄百貨店)、ホテル(⁠都ホテルズ)、旅行(⁠近畿日本ツーリスト、クラブツーリズム)、水族館の海遊館などを持つ持株会社です。

売上高は約1.75兆円です。事業は、運輸(⁠鉄道、バス、タクシー)、不動産、国際物流、流通、ホテル・レジャーの5つです。

歴史の違い

京浜急行電鉄

  1. 1898〜1905年大師電気鉄道として創立され、京浜電気鉄道に社名を変えて1905年に品川〜神奈川間を開通させます。
  2. 1948年東京急行電鉄から分離し、京浜急行電鉄が創立されます。
  3. 1968年品川〜泉岳寺間の開通で都心に乗り入れます。
  4. 1998〜2010年羽田空港まで開通し、2010年に羽田空港国際線ターミナル駅を開業します。

近鉄グループホールディングス

  1. 1910〜1914年奈良軌道として発足し、大阪電気軌道に社名を変えて、1914年に大阪・奈良間の営業を始めます。
  2. 1944年南海鉄道と合併し、近畿日本鉄道が設立されます(⁠1947年に旧南海の事業を分離)。
  3. 1970年近鉄航空貨物(⁠今の近鉄エクスプレス)を設立します。
  4. 2014〜2015年あべのハルカスが全面開業し、翌年に鉄道・不動産・ホテル・流通を分社して持株会社制に移ります。

いま何に賭けているか

京浜急行電鉄

第20次総合経営計画で、2040年度を長期ビジョンの実現年度、2024〜2026年度を中期経営計画期間としています。鉄道などの「⁠移動プラットフォーム」と不動産・レジャーなどの「⁠まち創造プラットフォーム」の相互価値共創を軸にした「⁠沿線価値共創戦略」を掲げ、地域全体で価値を共創する「⁠ローカルプラットフォーマー」を目指しています。

近鉄グループホールディングス

「⁠長期ビジョン2035」と「⁠中期経営計画2028」で、沿線の価値深化・活性化と、沿線外・グローバルでの事業深化・拡張を掲げ、伊勢志摩のブランド力強化やインバウンド需要の取込み拡大など6つの重点戦略に取り組んでいます。経営指標にROICを導入しました。

どちらを選ぶかの目安

  • 伸びている事業で任される範囲を広げたいなら、売上の伸びが大きい近鉄グループホールディングス。
  • 業績の安定を重視するなら、利益率の高い京浜急行電鉄のほうが景気の波に強い。

よくある質問

京浜急行電鉄と近鉄グループホールディングスはどちらが年収が高い?
30歳に換算した年収は京浜急行電鉄が約582万円、近鉄グループホールディングスが約599万円。ほぼ同じ水準。
京浜急行電鉄と近鉄グループホールディングスはどちらが働きやすい?
当サイトの働きやすさの点数は京浜急行電鉄が55.9点、近鉄グループホールディングスが64.4点で、近鉄グループホールディングスが上回る。点数は残業・有休・年収・勤続などの公的データから計算したもの。

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