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ヤマトホールディングスと上組の違い

年収・残業・稼ぎ方・歴史を、有価証券報告書と公的データで比べました。物流の会社選びや、両社の面接を受けるときの企業研究に。

3行でいうと

  • 30歳に換算した年収はヤマトホールディングスが約1,086万円、上組が約547万円。ヤマトホールディングスのほうが約539万円高い。
  • 売上高はヤマトホールディングスが1.87兆円、上組が2,948億円で、ヤマトホールディングスが約6.3倍の規模。
  • 売上に対する利益の割合はヤマトホールディングスが1.4%、上組が13.8%で、上組のほうが稼ぐ力が強い。

数字で比べる

ヤマトホールディングス上組
働きやすさの点数73.4点(⁠S-)56.3点(⁠B)
平均年収1,248万円(⁠36.4歳)704万円(⁠41.6歳)
30歳換算年収約1,086万円約547万円
月の平均残業未公表未公表
有給取得率未公表66.6%
平均勤続年数10.3年14.3年
売上高1.87兆円2,948億円
売上に対する利益の割合1.4%(⁠経常利益)13.8%(⁠経常利益)
売上の4年の伸び1.04倍1.13倍
従業員数(⁠単体)18人3,633人

点数・年収・残業・有休・勤続は女性の活躍推進企業データベースと有価証券報告書、売上・利益・従業員数は有価証券報告書(⁠EDINET)から。30歳換算年収は平均年齢の違う会社を比べるための目安(⁠平均年収÷1.022^(⁠平均年齢−30))。持株会社は本社の少人数の数字なので、事業会社と並べるときは注意。

  • 当サイトの働きやすさの点数はヤマトホールディングスが73.4点、上組が56.3点で、ヤマトホールディングスが上回る。

何で稼いでいるかの違い

ヤマトホールディングス

ヤマトホールディングスは、「⁠宅急便」のヤマト運輸を中心とする物流グループの持株会社です。個人・法人向けの宅配に加え、企業の物流を請け負うコントラクト・ロジスティクス、国際物流、モビリティ事業も手がけています。

売上高は約1.87兆円です。事業は、エクスプレス(⁠宅急便を中心とした国内の輸配送)、コントラクト・ロジスティクス(⁠3PLなど)、グローバル(⁠国際フォワーディング、国際エクスプレス)、モビリティの4つです。

上組

上組は、港湾荷役やコンテナターミナル運営などの港湾運送、倉庫、トラック輸送、国際輸送を手がける物流会社です。1867年の神戸港開港時に、税関に出入りする貨物の運搬を請け負う「⁠神戸浜仲」として創業しました。

売上高は約2,948億円です。事業は、物流事業(⁠港湾運送、倉庫、自動車運送、国際輸送)と、その他事業(⁠重量建設機工、不動産賃貸、酒類の製造販売、太陽光発電など)です。

歴史の違い

ヤマトホールディングス

  1. 1919年大和運輸として、車両4台で東京に創立されます。
  2. 1976年小口貨物の宅配システム「⁠宅急便」を始めます。
  3. 1988〜1997年低温管理の「⁠クール宅急便」を始め、年末年始も営業する365日体制にし、1997年に小笠原諸島まで全国ネットワークを完成させます。
  4. 2005年純粋持株会社に移り、ヤマトホールディングスになります。

上組

  1. 1867〜1873年神戸港開港時に神戸浜仲として創業し、神戸港の上方に職場を持つ組として「⁠上組」と名乗ります。
  2. 1941年戦時の法令で、港湾運送事業の一部を各港の統制会社へ譲渡します。
  3. 1948〜1950年港湾運送事業を再開し、通運、トラック運送、倉庫業を始めます。
  4. 1965年上組土建と合併し、株式会社上組になります。

いま何に賭けているか

ヤマトホールディングス

2030年の目指す姿を「⁠持続可能な未来の実現に貢献する価値創造企業」とし、中期経営計画「⁠サステナビリティ・トランスフォーメーション2030 〜1st Stage〜」を進めています。宅急便ネットワークの強靭化による利益成長と、法人向けビジネスの拡大を柱にしています。

上組

10年後のありたい姿「⁠長期ビジョン2035」で、「⁠日本と世界で物流の未来をデザインする総合物流カンパニー」を目指し、連結営業収益4,500億円を財務目標にしています。会社は創業以来、「⁠現場力」と「⁠充実したアセット」を武器に港湾領域でポジションを築いてきたとしています。前の中期経営計画では営業収益目標が未達で、成長性に課題が残ったとしています。

どちらを選ぶかの目安

  • 業績の安定を重視するなら、利益率の高い上組のほうが景気の波に強い。

よくある質問

ヤマトホールディングスと上組はどちらが年収が高い?
30歳に換算した年収はヤマトホールディングスが約1,086万円、上組が約547万円。ヤマトホールディングスのほうが約539万円高い。
ヤマトホールディングスと上組はどちらが働きやすい?
当サイトの働きやすさの点数はヤマトホールディングスが73.4点、上組が56.3点で、ヤマトホールディングスが上回る。点数は残業・有休・年収・勤続などの公的データから計算したもの。

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