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上組と鴻池運輸の違い

年収・残業・稼ぎ方・歴史を、有価証券報告書と公的データで比べました。物流の会社選びや、両社の面接を受けるときの企業研究に。

3行でいうと

  • 30歳に換算した年収は上組が約547万円、鴻池運輸が約433万円。上組のほうが約114万円高い。
  • 売上高は上組が2,948億円、鴻池運輸が3,556億円で、規模は近い。
  • 売上に対する利益の割合は上組が13.8%、鴻池運輸が6.4%で、上組のほうが稼ぐ力が強い。

数字で比べる

上組鴻池運輸
働きやすさの点数56.3点(⁠B)43.1点(⁠C)
平均年収704万円(⁠41.6歳)587万円(⁠44歳)
30歳換算年収約547万円約433万円
月の平均残業未公表28.5時間
有給取得率66.6%未公表
平均勤続年数14.3年11.7年
売上高2,948億円3,556億円
売上に対する利益の割合13.8%(⁠経常利益)6.4%(⁠経常利益)
売上の4年の伸び1.13倍1.18倍
従業員数(⁠単体)3,633人9,290人

点数・年収・残業・有休・勤続は女性の活躍推進企業データベースと有価証券報告書、売上・利益・従業員数は有価証券報告書(⁠EDINET)から。30歳換算年収は平均年齢の違う会社を比べるための目安(⁠平均年収÷1.022^(⁠平均年齢−30))。持株会社は本社の少人数の数字なので、事業会社と並べるときは注意。

  • 当サイトの働きやすさの点数は上組が56.3点、鴻池運輸が43.1点で、上組が上回る。

何で稼いでいるかの違い

上組

上組は、港湾荷役やコンテナターミナル運営などの港湾運送、倉庫、トラック輸送、国際輸送を手がける物流会社です。1867年の神戸港開港時に、税関に出入りする貨物の運搬を請け負う「⁠神戸浜仲」として創業しました。

売上高は約2,948億円です。事業は、物流事業(⁠港湾運送、倉庫、自動車運送、国際輸送)と、その他事業(⁠重量建設機工、不動産賃貸、酒類の製造販売、太陽光発電など)です。

鴻池運輸

鴻池運輸は、鉄鋼や食品などの顧客工場での構内作業の請負、空港のグランドハンドリング、医療関連サービス、国内・国際物流などを手がける会社です。1880年に鴻池忠治郎が大阪で労働供給業・運輸業を始めたのが起源で、1945年に鴻池組から運輸事業を引き継いで設立されました。

売上高は約3,556億円です。事業は、複合ソリューション(⁠鉄鋼、非鉄、化学、食品などの工程請負、空港関連、医療関連)、国内物流、国際物流です。

歴史の違い

上組

  1. 1867〜1873年神戸港開港時に神戸浜仲として創業し、神戸港の上方に職場を持つ組として「⁠上組」と名乗ります。
  2. 1941年戦時の法令で、港湾運送事業の一部を各港の統制会社へ譲渡します。
  3. 1948〜1950年港湾運送事業を再開し、通運、トラック運送、倉庫業を始めます。
  4. 1965年上組土建と合併し、株式会社上組になります。

鴻池運輸

  1. 1880年鴻池忠治郎が大阪で労働供給業・運輸業を始めます。
  2. 1900年鉄鋼分野で工場構内の荷役・運搬作業を始めます。
  3. 1945年鴻池組から運輸事業を引き継いで、鴻池運輸を設立します。
  4. 1985〜1996年米国、香港、ベトナム、中国に現地法人をつくります。

いま何に賭けているか

上組

10年後のありたい姿「⁠長期ビジョン2035」で、「⁠日本と世界で物流の未来をデザインする総合物流カンパニー」を目指し、連結営業収益4,500億円を財務目標にしています。会社は創業以来、「⁠現場力」と「⁠充実したアセット」を武器に港湾領域でポジションを築いてきたとしています。前の中期経営計画では営業収益目標が未達で、成長性に課題が残ったとしています。

鴻池運輸

企業理念は「⁠「⁠人」と「⁠絆」を大切に、社会の基盤を革新し、新たな価値を創造します」、ブランドメッセージは「⁠私たちの約束:期待を超えなければ、仕事ではない」です。「⁠中期経営計画2027」で、インドと北中米を注力地域とし、「⁠人」を価値創造の源泉として人材投資を進めるとしています。

どちらを選ぶかの目安

  • 業績の安定を重視するなら、利益率の高い上組のほうが景気の波に強い。

よくある質問

上組と鴻池運輸はどちらが年収が高い?
30歳に換算した年収は上組が約547万円、鴻池運輸が約433万円。上組のほうが約114万円高い。
上組と鴻池運輸はどちらが働きやすい?
当サイトの働きやすさの点数は上組が56.3点、鴻池運輸が43.1点で、上組が上回る。点数は残業・有休・年収・勤続などの公的データから計算したもの。

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