しまむらとゲオホールディングスの違い
年収・残業・稼ぎ方・歴史を、
3行でいうと
- 30歳に
換算した 年収は しまむらが 約539万円、 ゲオホールディングスが 約437万円。 しまむらの ほうが 約102万円高い。 - 売上高は
しまむらが 7,000億円、 ゲオホールディングスが 4,812億円で、 しまむらが 約1.5倍の 規模。 - 売上に
対する 利益の 割合は しまむらが 9.1%、 ゲオホールディングスが 3.2%で、 しまむらの ほうが 稼ぐ 力が 強い。
数字で比べる
| しまむら | ゲオホールディングス | |
|---|---|---|
| 働きやすさの | 59点(B) | 49点(C) |
| 平均年収 | 722万円 | 577万円 |
| 30歳換算年収 | 約539万円 | 約437万円 |
| 月の平均残業 | 未公表 | 12.1時間 |
| 有給取得率 | 未公表 | 未公表 |
| 平均勤続年数 | 17年 | 9.2年 |
| 売上高 | 7,000億円 | 4,812億円 |
| 売上に | 9.1% | 3.2% |
| 売上の | 1.20倍 | 1.44倍 |
| 従業員数 | 2,914人 | 641人 |
点数・年収・残業・有休・勤続は
- 売上の
4年の 伸びは しまむらが 1.20倍、 ゲオホールディングスが 1.44倍で、 勢いは ゲオホールディングスが 上。 - 当サイトの
働きやすさの 点数は しまむらが 59点、 ゲオホールディングスが 49点で、 しまむらが 上回る。
何で稼いでいるかの違い
しまむら
しまむらは、
売上高は
ゲオホールディングス
ゲオホールディングスは、
売上高は
歴史の違い
しまむら
- 1953年埼玉県小川町の
呉服店を 株式会社にし、 島村呉服店を 設立します。 - 1957〜1961年セルフサービスを
取り入れ、 2号店の 東松山店から チェーン化理論を 採用して、 仕入と 販売を 分けます。 - 1981〜1987年全店を
オンラインで 結ぶ POSシステムを 導入し、 M社員制度や バーコード値札を 始めます。 - 1996〜2000年アベイル、
台湾の 思夢樂、 シャンブル、 バースデイを 次々に 始めます。
ゲオホールディングス
- 1986〜1989年遠藤結城が
豊田市で ビデオレンタル店を 開業し、 「GEO」の 屋号を 使い 始めます。 - 2004〜2005年東京証券取引所市場第一部に
上場し、 全都道府県への 出店を 達成します。 - 2008年フォー・ユー
(のちのセカンドストリート)を 子会社にします。 - 2011年小売サービス事業を
新設の ゲオに 移し、 社名を ゲオホールディングスに 変えます。
いま何に賭けているか
しまむら
「長期経営計画2030」で、
ゲオホールディングス
企業理念は
どちらを選ぶかの目安
- 伸びている
事業で 任される 範囲を 広げたいなら、 売上の 伸びが 大きい ゲオホールディングス。 - 業績の
安定を 重視するなら、 利益率の 高いしまむらの ほうが 景気の 波に 強い。
よくある質問
- しまむらと
ゲオホールディングスは どちらが 年収が 高い? - 30歳に
換算した 年収は しまむらが 約539万円、 ゲオホールディングスが 約437万円。 しまむらの ほうが 約102万円高い。 - しまむらと
ゲオホールディングスは どちらが 働きやすい? - 当サイトの
働きやすさの 点数は しまむらが 59点、 ゲオホールディングスが 49点で、 しまむらが 上回る。 点数は 残業・有休・年収・勤続などの 公的データから 計算した もの。