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ミスミグループ本社とYUASAの違い

年収・残業・稼ぎ方・歴史を、有価証券報告書と公的データで比べました。機械工具・間接資材の流通の会社選びや、両社の面接を受けるときの企業研究に。

3行でいうと

  • 30歳に換算した年収はミスミグループ本社が約713万円、YUASAが約700万円。ほぼ同じ水準。
  • 売上高はミスミグループ本社が4,414億円、YUASAが5,450億円で、規模は近い。
  • 売上に対する利益の割合はミスミグループ本社が11.1%、YUASAが3.2%で、ミスミグループ本社のほうが稼ぐ力が強い。

数字で比べる

ミスミグループ本社YUASA
働きやすさの点数54.8点(⁠B)60.9点(⁠A-)
平均年収914万円(⁠41.4歳)839万円(⁠38.3歳)
30歳換算年収約713万円約700万円
月の平均残業未公表未公表
有給取得率未公表未公表
平均勤続年数7.5年11.4年
売上高4,414億円5,450億円
売上に対する利益の割合11.1%(⁠経常利益)3.2%(⁠経常利益)
売上の4年の伸び1.21倍1.18倍
従業員数(⁠単体)327人1,286人

点数・年収・残業・有休・勤続は女性の活躍推進企業データベースと有価証券報告書、売上・利益・従業員数は有価証券報告書(⁠EDINET)から。30歳換算年収は平均年齢の違う会社を比べるための目安(⁠平均年収÷1.022^(⁠平均年齢−30))。持株会社は本社の少人数の数字なので、事業会社と並べるときは注意。

  • 当サイトの働きやすさの点数はミスミグループ本社が54.8点、YUASAが60.9点で、YUASAが上回る。

何で稼いでいるかの違い

ミスミグループ本社

ミスミグループ本社は、FA(⁠工場の自動化)用の機械部品や金型部品を、カタログやウェブで提供する会社の持株会社です。メーカー品のウェブ販売(⁠VONA)も行っています。1963年に電子機器やベアリングの販売会社、三住商事として設立されました。

売上高は約4,414億円です。事業は、FA(⁠シャフト、リニアガイド、位置決め部品など)、金型部品(⁠パンチ&ダイ、エジェクタピンなど)、VONA(⁠他社メーカー品のウェブ販売、MRO)の3つです。

YUASA

ユアサ商事(⁠YUASA)は、工具・産業設備、工作機械、住宅設備機器・管材・空調、建築資材、建設機械、エネルギーなどを販売する専門商社です。1666年に初代湯淺庄九郎が京都で創業しました。

売上高は約5,450億円です。事業は、産業機器、工業機械、住設・管材・空調、建築・エクステリア、建設機械、エネルギー、その他の7部門です。

歴史の違い

ミスミグループ本社

  1. 1963〜1965年三住商事を設立し、プレス金型用部品のノックピンを発売します。
  2. 1977年「⁠プレス金型用標準部品」カタログを創刊します。
  3. 1988〜1989年「⁠自動機用標準部品」カタログを創刊し、米国に現地法人を設立して、社名をミスミに変えます。
  4. 2003〜2006年中国、北米、タイ、ドイツなどに物流拠点のQCT配送センターを開設します。

YUASA

  1. 1666年初代湯淺庄九郎が京都で創業します。
  2. 1919〜1920年金属製品の販売を目的に湯淺七左衛門商店を設立し、本店を東京に移します。
  3. 1961〜1962年東京・大阪の証券取引所に上場します。
  4. 1992年ユアサ産業と合併し、社名をユアサ商事に変えます。

いま何に賭けているか

ミスミグループ本社

2025年6月に買収したFictiv社と組み、標準品からマスカスタム品・カスタム品まで一貫して提供する体制をつくるとしています。見積、受発注、調達、生産、物流の効率化で「⁠確実短納期」と「⁠工数削減」を提供してきたとし、AIの活用などでデジタルモデルを進めるとしています。社員にとって「⁠Best Place To Grow」であることを目指しています。

YUASA

企業理念は「⁠誠実と信用」「⁠進取と創造」「⁠人間尊重」です。2036年の創業370周年を見据えた長期ビジョン「⁠YUASA vision 370」と、2026年4月からの5カ年の中期経営計画「⁠Reborn 2031」を策定しました。会社は、労働人口の減少で自動化・省人化のニーズが加速し、グリーンビジネスやレジリエンス(⁠強靭化)の重要性が高まっていると見ています。

どちらを選ぶかの目安

  • 業績の安定を重視するなら、利益率の高いミスミグループ本社のほうが景気の波に強い。

よくある質問

ミスミグループ本社とYUASAはどちらが年収が高い?
30歳に換算した年収はミスミグループ本社が約713万円、YUASAが約700万円。ほぼ同じ水準。
ミスミグループ本社とYUASAはどちらが働きやすい?
当サイトの働きやすさの点数はミスミグループ本社が54.8点、YUASAが60.9点で、YUASAが上回る。点数は残業・有休・年収・勤続などの公的データから計算したもの。

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