パソナグループとトランスコスモスの違い

パソナグループ

パソナグループは、人材派遣、委託・請負（⁠BPO）、人材紹介、再就職支援、海外人材サービス、子育て支援、地方創生・観光などの事業を持つ持株会社です。1976年に主婦の就労機会をつくることを主な目的に、大阪でパソナの前身が設立されました。

売上高は約3,085億円です。事業は、BPOソリューション（⁠委託・請負）、エキスパートソリューション（⁠人材派遣）、キャリアソリューション（⁠人材紹介、再就職支援）、グローバルソリューション、ライフソリューション、地方創生・観光ソリューションの6つです。

トランスコスモス

トランスコスモスは、情報サービスのアウトソーシング会社として、CXスクエアやBPOセンターなどの拠点で企業の業務を国内外で請け負っています。1966年に大阪でデータエントリー専門会社として設立された丸栄計算センターが起源です。

売上高は約3,939億円です。セグメントは、単体サービス、国内関係会社、海外関係会社の3つです。那覇、仙台、横浜、札幌、大阪などにCXスクエアやBPOセンターを開設してきました。

パソナグループ

1. 1976年主婦の就労機会の創出を目的に、大阪で人材派遣の会社（⁠のちのパソナ）の前身を設立します。
2. 2001〜2003年大阪証券取引所ナスダック・ジャパン市場に上場し、東京証券取引所市場第一部に上場します。
3. 2007年株式移転で純粋持株会社のパソナグループを設立します。
4. 2011〜2017年パソナ農援隊を設立し、パナソニック ビジネスサービス（⁠今のパソナ日本総務部）や、NTTヒューマンソリューションズなどを子会社にします。

トランスコスモス

1. 1966年大阪でデータエントリー専門会社の丸栄計算センターが設立されます。
2. 1985年情報サービスの総合的な提供を目的にトランス・コスモスを設立し、丸栄計算センターのグループ各社を統合していきます。
3. 1995〜2001年中国・天津と韓国に会社を設立し、Jストリームの設立にも加わります。
4. 2004〜2014年那覇、仙台、横浜、札幌、大阪などにCXスクエアを、熊本や沖縄にBPOセンターを開設します。

パソナグループ

企業理念は「⁠社会の問題点を解決する」です。創業50年を機に中期VISION「⁠PASONA GROUP VISION 2030」を策定し、新たな「⁠Well-being産業」を創造して、人と自然、テクノロジーが共生する「⁠NATUREVERSE」の世界を目指すとしています。

トランスコスモス

1966年の創業以来、情報処理アウトソーサーの先駆者として、優れた人と技術を「⁠仕組み」で融合することを事業の原点にしています。2026〜2028年度の中期事業計画を「⁠構造転換の3年間」と位置づけ、2028年度に連結売上高4,700億円、営業利益225億円を目指しています。長期目標は「⁠2035年度時価総額1兆円」です。