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三菱マテリアルと古河電気工業の違い

年収・残業・稼ぎ方・歴史を、有価証券報告書と公的データで比べました。非鉄金属・電線の会社選びや、両社の面接を受けるときの企業研究に。

3行でいうと

  • 30歳に換算した年収は三菱マテリアルが約552万円、古河電気工業が約560万円。ほぼ同じ水準。
  • 月の平均残業は三菱マテリアルが14時間、古河電気工業が23.5時間。三菱マテリアルのほうが月9.5時間少ない。
  • 売上高は三菱マテリアルが1.84兆円、古河電気工業が1.31兆円で、三菱マテリアルが約1.4倍の規模。

数字で比べる

三菱マテリアル古河電気工業
働きやすさの点数67.3点(⁠A+)60.9点(⁠A-)
平均年収733万円(⁠43歳)749万円(⁠43.4歳)
30歳換算年収約552万円約560万円
月の平均残業14時間23.5時間
有給取得率未公表未公表
平均勤続年数19.9年17年
売上高1.84兆円1.31兆円
売上に対する利益の割合5.3%(⁠経常利益)5.8%(⁠経常利益)
売上の4年の伸び1.02倍1.41倍
従業員数(⁠単体)5,084人4,009人

点数・年収・残業・有休・勤続は女性の活躍推進企業データベースと有価証券報告書、売上・利益・従業員数は有価証券報告書(⁠EDINET)から。30歳換算年収は平均年齢の違う会社を比べるための目安(⁠平均年収÷1.022^(⁠平均年齢−30))。持株会社は本社の少人数の数字なので、事業会社と並べるときは注意。

  • 売上に対する利益の割合は三菱マテリアルが5.3%、古河電気工業が5.8%で、差は小さい。
  • 売上の4年の伸びは三菱マテリアルが1.02倍、古河電気工業が1.41倍で、勢いは古河電気工業が上。
  • 当サイトの働きやすさの点数は三菱マテリアルが67.3点、古河電気工業が60.9点で、三菱マテリアルが上回る。

何で稼いでいるかの違い

三菱マテリアル

三菱マテリアルは、銅・金・銀などの製錬、家電やE-Scrap(⁠電子機器くず)のリサイクル、銅加工品・電子材料、超硬工具などをつくる非鉄金属の会社です。1871年に九十九商会が始めた鉱業事業にルーツがあります。

売上高は約1.84兆円です。事業は、金属(⁠銅・金・銀・鉛・錫・パラジウムなどの製錬、家電リサイクル)、高機能製品(⁠銅加工品、電子材料など)、加工(⁠超硬製品)、再生可能エネルギー(⁠地熱・水力発電)です。

古河電気工業

古河電気工業は、光ファイバ・ケーブル、電力ケーブル、電装エレクトロニクス製品、銅箔などの機能製品をつくる電線メーカーです。創業者は古河市兵衛で、1896年に横浜電線製造として設立されました。

売上高は約1.31兆円です。事業は、インフラ(⁠光ファイバ・ケーブル、メタル電線、電力ケーブルなど)、電装エレクトロニクス(⁠古河AS、マグネットワイヤなど)、機能製品(⁠銅箔など)の3つです。

歴史の違い

三菱マテリアル

  1. 1871〜1873年九十九商会が紀州新宮藩の炭坑を借りて鉱業を始め、三菱商会が吉岡鉱山を買収して金属鉱山の経営に着手します。
  2. 1917〜1918年直島製錬所を設け、三菱合資から鉱業関係の資産を引き継いで三菱鉱業が設立されます。
  3. 1990年三菱金属と三菱鉱業セメントが合併し、三菱マテリアルになります。
  4. 2022年セメント事業をUBE三菱セメントに移し、アルミ事業も切り離します。

古河電気工業

  1. 1896年横浜電線製造株式会社として設立されます。
  2. 1920年古河鉱業から日光電気精銅所を取得し、社名を古河電気工業に変えます。
  3. 1950年電池部門を分離して古河電池を設立します(⁠2025年に株式を譲渡)。
  4. 2001年米国ルーセント・テクノロジーズの光ファイバ・ケーブル部門を買収します。

いま何に賭けているか

三菱マテリアル

2026〜2028年度の中期経営戦略で、「⁠資源循環ビジネスで未来を創る企業へ」を基本方針にしています。欧米での二次原料製錬所の新設などで資源循環ビジネスをグローバルに広げ、E-Scrap処理量を2035年度までに倍増、タングステン製造拠点のリサイクル原料比率を2030年度までに100%にすることを目標にしています。

古河電気工業

2024年に制定したパーパス「⁠『⁠つづく』をつくり、世界を明るくする。」を軸に経営を進めています。「⁠古河電工グループ ビジョン2030」で、情報・エネルギー・モビリティが融合した社会基盤を創ることを目指しています。

どちらを選ぶかの目安

  • 伸びている事業で任される範囲を広げたいなら、売上の伸びが大きい古河電気工業。

よくある質問

三菱マテリアルと古河電気工業はどちらが年収が高い?
30歳に換算した年収は三菱マテリアルが約552万円、古河電気工業が約560万円。ほぼ同じ水準。
三菱マテリアルと古河電気工業はどちらが残業が少ない?
月の平均残業は三菱マテリアルが14時間、古河電気工業が23.5時間。三菱マテリアルのほうが月9.5時間少ない。
三菱マテリアルと古河電気工業はどちらが働きやすい?
当サイトの働きやすさの点数は三菱マテリアルが67.3点、古河電気工業が60.9点で、三菱マテリアルが上回る。点数は残業・有休・年収・勤続などの公的データから計算したもの。

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