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西武ホールディングスと京阪ホールディングスの違い

年収・残業・稼ぎ方・歴史を、有価証券報告書と公的データで比べました。大手私鉄の会社選びや、両社の面接を受けるときの企業研究に。

3行でいうと

  • 30歳に換算した年収は西武ホールディングスが約691万円、京阪ホールディングスが約602万円。西武ホールディングスのほうが約89万円高い。
  • 月の平均残業は西武ホールディングスが27.7時間、京阪ホールディングスが22.9時間。京阪ホールディングスのほうが月4.8時間少ない。
  • 売上高は西武ホールディングスが5,133億円、京阪ホールディングスが3,325億円で、西武ホールディングスが約1.5倍の規模。

数字で比べる

西武ホールディングス京阪ホールディングス
働きやすさの点数58.1点(⁠B)53.6点(⁠B)
平均年収872万円(⁠40.7歳)813万円(⁠43.8歳)
30歳換算年収約691万円約602万円
月の平均残業27.7時間22.9時間
有給取得率未公表未公表
平均勤続年数15年12.1年
売上高5,133億円3,325億円
売上に対する利益の割合8.9%(⁠経常利益)14.1%(⁠経常利益)
売上の4年の伸び1.29倍1.29倍
従業員数(⁠単体)386人143人

点数・年収・残業・有休・勤続は女性の活躍推進企業データベースと有価証券報告書、売上・利益・従業員数は有価証券報告書(⁠EDINET)から。30歳換算年収は平均年齢の違う会社を比べるための目安(⁠平均年収÷1.022^(⁠平均年齢−30))。持株会社は本社の少人数の数字なので、事業会社と並べるときは注意。

  • 売上に対する利益の割合は西武ホールディングスが8.9%、京阪ホールディングスが14.1%で、京阪ホールディングスのほうが稼ぐ力が強い。
  • 当サイトの働きやすさの点数は西武ホールディングスが58.1点、京阪ホールディングスが53.6点で、西武ホールディングスが上回る。

何で稼いでいるかの違い

西武ホールディングス

西武ホールディングスは、西武鉄道、プリンスホテル、西武不動産などを束ねる持株会社です。池袋線・新宿線などの鉄道と沿線事業に加え、ホテル・レジャー施設、高輪・品川エリアなどの不動産開発を手がけています。

売上高は約5,133億円です。事業は、不動産、ホテル・レジャー、都市交通・沿線、その他の4つです。

京阪ホールディングス

京阪ホールディングスは、大阪と京都を結ぶ京阪電車(⁠京阪電気鉄道)を中心に、バス、不動産、百貨店・スーパー、ホテルなどの事業を持つ持株会社です。1906年に京阪電気鉄道が設立され、2016年に持株会社になりました。

売上高は約3,325億円です。事業は、運輸(⁠京阪電気鉄道、京福電気鉄道、叡山電鉄、京阪バスなど)、不動産、流通(⁠京阪百貨店、京阪ザ・ストア、ビオ・マーケットなど)、レジャー・サービス(⁠ホテル京阪、琵琶湖汽船など)などです。

歴史の違い

西武ホールディングス

  1. 1912年武蔵野鉄道が設立されます。
  2. 1920〜1956年箱根土地(⁠のちのコクド)が設立され、1956年にプリンスホテルが設立されます。
  3. 2004〜2006年西武鉄道の上場が廃止され、グループの再編を経て、2006年に持株会社の西武ホールディングスが設立されます。
  4. 2014年東京証券取引所市場第一部に上場します。

京阪ホールディングス

  1. 1906〜1910年京阪電気鉄道を設立し、京阪本線の天満橋〜五条間の営業を始めます。
  2. 1943〜1949年阪神急行電鉄と合併して京阪神急行電鉄になり、1949年に分離して京阪電気鉄道を再び設立します。
  3. 1989年鴨東線(⁠三条〜出町柳)の営業を始めます。
  4. 2008年中之島線(⁠天満橋〜中之島)の営業を始めます。

いま何に賭けているか

西武ホールディングス

2024年に策定した「⁠西武グループ長期戦略2035」で、不動産事業を核とした成長戦略を掲げています。高輪B-1地区の大規模再開発は2030年度中の着工、2035年度の竣工・開業を目指しています。ファンドやREITを使った「⁠キャピタルリサイクル」とM&Aで、非連続的な成長を目指すとしています。

京阪ホールディングス

2050年を見据えた経営ビジョンは「⁠美しい京阪沿線、世界とつながる京阪グループへ」です。2026〜2028年度の中期経営計画「⁠真価を磨く 2028」で、「⁠くらしと観光を彩るまちづくり企業」として京阪沿線の価値を高め、2030年度にROE10%水準を目指すとしています。

どちらを選ぶかの目安

  • 年収を取るなら西武ホールディングス、時間のゆとりを取るなら京阪ホールディングス。
  • 業績の安定を重視するなら、利益率の高い京阪ホールディングスのほうが景気の波に強い。

よくある質問

西武ホールディングスと京阪ホールディングスはどちらが年収が高い?
30歳に換算した年収は西武ホールディングスが約691万円、京阪ホールディングスが約602万円。西武ホールディングスのほうが約89万円高い。
西武ホールディングスと京阪ホールディングスはどちらが残業が少ない?
月の平均残業は西武ホールディングスが27.7時間、京阪ホールディングスが22.9時間。京阪ホールディングスのほうが月4.8時間少ない。
西武ホールディングスと京阪ホールディングスはどちらが働きやすい?
当サイトの働きやすさの点数は西武ホールディングスが58.1点、京阪ホールディングスが53.6点で、西武ホールディングスが上回る。点数は残業・有休・年収・勤続などの公的データから計算したもの。

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