ソニーグループと沖電気工業の違い
年収・残業・稼ぎ方・歴史を、
3行でいうと
- 30歳に
換算した 年収は ソニーグループが 約876万円、 沖電気工業が 約580万円。 ソニーグループの ほうが 約296万円高い。 - 月の
平均残業は ソニーグループが 22.2時間、 沖電気工業が 22.1時間。 大きな 差は ない。 - 売上高は
ソニーグループが 8,021億円、 沖電気工業が 4,216億円で、 ソニーグループが 約1.9倍の 規模。
数字で比べる
| ソニーグループ | 沖電気工業 | |
|---|---|---|
| 働きやすさの | 74.8点 | 64点(A-) |
| 平均年収 | 1,155万円 | 780万円 |
| 30歳換算年収 | 約876万円 | 約580万円 |
| 月の平均残業 | 22.2時間 | 22.1時間 |
| 有給取得率 | 100% | 未公表 |
| 平均勤続年数 | 16年 | 18.4年 |
| 売上高 | 8,021億円 | 4,216億円 |
| 売上に | 81.1% | 4.9% |
| 売上の | 1.97倍 | 1.20倍 |
| 従業員数 | 2,166人 | 4,356人 |
点数・年収・残業・有休・勤続は
- 売上に
対する 利益の 割合は ソニーグループが 81.1%、 沖電気工業が 4.9%で、 ソニーグループの ほうが 稼ぐ 力が 強い。 - 売上の
4年の 伸びは ソニーグループが 1.97倍、 沖電気工業が 1.20倍で、 勢いは ソニーグループが 上。 - 当サイトの
働きやすさの 点数は ソニーグループが 74.8点、 沖電気工業が 64点で、 ソニーグループが 上回る。
何で稼いでいるかの違い
ソニーグループ
ソニーグループは、
事業は、
沖電気工業
沖電気工業
売上高は
歴史の違い
ソニーグループ
- 1946年東京・日本橋で、
電気通信機と 測定器を つくる 東京通信工業と して 設立されます。 - 1960〜1970年アメリカに
現地法人を つくり、 1970年に ニューヨーク証券取引所に 上場します。 - 1988〜1989年CBSの
レコード部門と、 ハリウッドの コロンビア・ピクチャーズを 買収し、 音楽と 映画の 会社を 手に 入れます。 - 1993年ソニー・コンピュータエンタテインメント
(今の ソニー・インタラクティブエンタテインメント)を 設立し、 ゲーム事業を 始めます。
沖電気工業
- 1881年沖牙太郎が
電信機・電話機などを つくる 明工舎を 創業します。 - 1949年沖電気の
第二会社と して 沖電気工業を 設立します。 - 1994年プリンターと
ファクシミリなどの 事業を 沖データに 譲渡します。 - 2008年半導体事業を
譲渡します。
いま何に賭けているか
ソニーグループ
長期ビジョン
沖電気工業
「中期経営計画2025」では
どちらを選ぶかの目安
- 伸びている
事業で 任される 範囲を 広げたいなら、 売上の 伸びが 大きい ソニーグループ。 - 業績の
安定を 重視するなら、 利益率の 高い ソニーグループの ほうが 景気の 波に 強い。
よくある質問
- ソニーグループと
沖電気工業は どちらが 年収が 高い? - 30歳に
換算した 年収は ソニーグループが 約876万円、 沖電気工業が 約580万円。 ソニーグループの ほうが 約296万円高い。 - ソニーグループと
沖電気工業は どちらが 残業が 少ない? - 月の
平均残業は ソニーグループが 22.2時間、 沖電気工業が 22.1時間。 大きな 差は ない。 - ソニーグループと
沖電気工業は どちらが 働きやすい? - 当サイトの
働きやすさの 点数は ソニーグループが 74.8点、 沖電気工業が 64点で、 ソニーグループが 上回る。 点数は 残業・有休・年収・勤続などの 公的データから 計算した もの。