リクルートホールディングスとアスクルの違い

リクルートホールディングス

リクルートホールディングスは、求人検索サイト「⁠Indeed」、世界各地の人材派遣、そして日本の「⁠HotPepperグルメ」「⁠じゃらん」「⁠SUUMO」やレジアプリ「⁠Airレジ」などのサービスを運営する会社です。大学新聞の求人広告から始まり、「⁠個人ユーザー」と「⁠企業クライアント」をつなぐビジネスで成長してきました。

売上高は約3.70兆円です。事業は、HRテクノロジー（⁠Indeed、国内の人材紹介など）、人材派遣、マーケティング・マッチング・テクノロジー（⁠国内の販促メディアやSaaS）の3つです。

アスクル

アスクルは、オフィス用品などを翌日配送（⁠一部は当日配送）で届ける通販「⁠ASKUL」と、一般消費者向け通販サイト「⁠LOHACO」を運営するeコマース会社です。1993年にプラスの社内の事業部として中小事業所向けのカタログ通販を始め、1997年に分社しました。

売上高は約4,002億円です。OA・PC用品、事務用品、オフィス家具、食料品、酒類、医薬品、化粧品、MRO商材、ペット用品などを売っています。

リクルートホールディングス

1. 1960年東京で、大学新聞に企業の求人広告を載せる「⁠大学新聞広告社」として創業します。
2. 1962年大学生向けの求人情報だけを集めた「⁠企業への招待」を創刊し、個人と企業を結ぶ「⁠リボンモデル」をつくります。
3. 1968年コンピューター「⁠IBM 1130」を日本企業として初めて導入します。
4. 1980年日本初の女性向け転職情報誌「⁠とらばーゆ」を創刊します。

アスクル

1. 1993年プラスの社内でアスクル事業部として、オフィス用品の中小事業所向けカタログ通販を始めます。
2. 1997年プラスから事業を譲り受けて営業を始め、インターネットでの受注も始めます。
3. 2000〜2004年JASDAQに上場し、2004年に東証1部に上場します。
4. 2004〜2005年医療・介護施設向けや医療施設向けのカタログを出します。

リクルートホールディングス

HRテクノロジーと人材派遣では「⁠Simplify Hiring」、マーケティング・マッチング・テクノロジーでは「⁠Help Businesses Work Smarter」という戦略を掲げています。自社で開発したAIを使ってマッチングの効率化と高速化に注力しています。経営指標にはEBITDA+Sを使い、役員の報酬と連動させています。

アスクル

中期経営計画（⁠2026年5月期〜2029年5月期）で「⁠Beyond Retail ~小売を超えて、働くを革新する~」を掲げています。ランサムウェア攻撃の後、セキュリティ対策の強化と物流システムの再構築を進め、事業活動は早期に正常化したとしています。2028年5月期に収益水準の回復を図り、計画最終年度に過去最高益の達成を目指すとしています。