リクルートホールディングスとエムスリーの違い

リクルートホールディングス

リクルートホールディングスは、求人検索サイト「⁠Indeed」、世界各地の人材派遣、そして日本の「⁠HotPepperグルメ」「⁠じゃらん」「⁠SUUMO」やレジアプリ「⁠Airレジ」などのサービスを運営する会社です。大学新聞の求人広告から始まり、「⁠個人ユーザー」と「⁠企業クライアント」をつなぐビジネスで成長してきました。

売上高は約3.70兆円です。事業は、HRテクノロジー（⁠Indeed、国内の人材紹介など）、人材派遣、マーケティング・マッチング・テクノロジー（⁠国内の販促メディアやSaaS）の3つです。

エムスリー

エムスリーは、医師などの医療従事者向けサイト「⁠m3.com」を運営する会社です。35万人以上の医師会員を土台に、製薬会社のマーケティング支援、治験の支援、医師・薬剤師の転職支援、電子カルテなどの医療現場のDXを手がけています。

売上高は約3,514億円です。事業は、メディカルプラットフォーム（⁠製薬会社向けマーケティング支援、医療現場DX、患者・従業員向け健康支援など）、エビデンスソリューション（⁠治験を支援するCRO・SMO）、キャリアソリューション（⁠医師・薬剤師向け人材サービス）、サイトソリューション、ペイシェントソリューション、海外に分かれています。

リクルートホールディングス

1. 1960年東京で、大学新聞に企業の求人広告を載せる「⁠大学新聞広告社」として創業します。
2. 1962年大学生向けの求人情報だけを集めた「⁠企業への招待」を創刊し、個人と企業を結ぶ「⁠リボンモデル」をつくります。
3. 1968年コンピューター「⁠IBM 1130」を日本企業として初めて導入します。
4. 1980年日本初の女性向け転職情報誌「⁠とらばーゆ」を創刊します。

エムスリー

1. 2000年ソネット・エムスリーとして設立され、MRによる医師への情報提供をネットで支援する「⁠MR君」を始めます。
2. 2003〜2009年医療専門サイト「⁠m3.com」の運営を始め、2009年に医師・薬剤師の人材サービスのエムスリーキャリアを設立します。
3. 2011〜2016年イギリスの医師向けサイトDoctors.net.uk、電子カルテのシィ・エム・エス、治験支援のメディサイエンスプラニング、欧州の医薬品情報データベースのVidal Groupを次々に買収します。
4. 2018〜2019年アメリカの治験支援会社Wake Researchと、インドの医学教育事業の会社を買収します。

リクルートホールディングス

HRテクノロジーと人材派遣では「⁠Simplify Hiring」、マーケティング・マッチング・テクノロジーでは「⁠Help Businesses Work Smarter」という戦略を掲げています。自社で開発したAIを使ってマッチングの効率化と高速化に注力しています。経営指標にはEBITDA+Sを使い、役員の報酬と連動させています。

エムスリー

事業の目的は「⁠テクノロジーを創造的に活用し、健康で楽しく長生きできる人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと」です。「⁠m3.com」は「⁠More Contributions to More Doctors」をスローガンに、医療現場の課題を会員から直接募集し、社内の人材・ビッグデータ・プロダクトで解決する取り組みを進めています。