エムスリーの面接対策
10分で
1. エムスリーはどんな会社か
エムスリーは、
いまの状況：事業の
転機：2018〜2019年 アメリカの
2. 面接で使える数字
| 項目 | 数字 | 比べると |
|---|---|---|
| 売上高 | 3,514億円 | サービス業の |
| 売上に | 21.7% | 業界中央値7.3%より |
| 売上の | 1.69倍 | 業界中央値は |
| 従業員数 | 750人 | 4年で |
| 30歳換算年収 | 約879万円 | 業界中央値は |
売上・利益は
3. 押さえておきたいこと
- 社名の
エムスリーは、 医療 （Medicine）、 メディア（Media）、 変容 （Metamorphosis）の 3つの Mを 表しています。 国内では 35万人以上の 医師会員が 「m3.com」を 利用しています。 - 海外でも、
アメリカの 「MDLinx」、 イギリスの 「Doctors.net.uk」など 医療従事者向けの プラットフォームを 運営しています。 海外事業の 社員は 約3,100人です。 - 重視する
経営指標は、 営業キャッシュ・フローと 1株当たり当期利益、 資本効率では ROEです。 子会社の シーユーシー （医療機関の運営サポート）は 2023年に 東証グロース市場に 上場しました。
4. 聞かれる質問の材料
一言でいうと
エムスリーは、
同業との違い（規模の近い3社と比べて）
| エムスリー | トランスコスモス | パソナグループ | KNT-CTホールディン | |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 3,514億円 | 3,939億円 | 3,085億円 | 2,971億円 |
| 利益率 | 21.7% | 4.8% | 0.0% | 2.5% |
| 4年の | 1.69倍 | 1.11倍 | 0.84倍 | 2.12倍 |
| 30歳換算年収 | 879万円 | 428万円 | 572万円 | 488万円 |
| 月の残業 | 未公表 | 16.5時間 | 5.5時間 | 未公表 |
4社の
求める人物像
有価証券報告書で
会社自身が挙げているリスク
医療及びヘルスケア市場、
どの事業に人がいるか
- メディカルプラットフォーム：3,407人
（20%） - エビデンスソリューション：2,361人
（14%） - キャリアソリューション：1,061人
（6%） - サイトソリューション：5,740人
（34%） - ペイシェントソリューション：1,208人
（7%） - 海外：3,065人
（18%）
よく聞かれる質問と答えの材料
- なぜ同業他社ではなく
当社か - 規模の
近い 同業3社と 並べると、 4社の 中で 30歳換算年収が 最も 高い。 - 入社後に
やりたい こと - 事業の
柱は メディカルプラットフォーム主要サービス・エビデンスソリューション主要サービス・キャリアソリューション主要サービス・サイトソリューション主要サービス。 - 当社の課題は
- 会社自身は
「医療及びヘルスケア市場」 「知的財産権」 「技術、システム面」を リスクに 挙げている。
5. 逆質問の例
- 「m3.com」を
進めるうえで、 配属予定の 部署では どんな 取り組みが 始まっていますか。 - 配属予定の
部署の、 繁忙期と 通常期の 残業時間は どれくらいですか。 - 有価証券報告書で
「医療及びヘルスケア市場」を リスクに 挙げていますが、 配属予定の 部署では どう 備えていますか。