キーエンスとアズビルの違い

キーエンス

キーエンスは、工場の自動化に使うセンサー、測定器、画像処理システムなどを開発し、自社の営業が直接販売する会社です。製造は子会社のキーエンスエンジニアリングが担い、売上の半分以上が経常利益として残る、日本屈指の高収益企業です。

売上高は約1.17兆円、経常利益は約6,358億円で、売上に対する割合は約54%です。電機業界の中央値（⁠約8.5%）の6倍以上あります。

アズビル

アズビル（⁠旧山武）は、ビルの空調などを制御するビルディングオートメーション、工場のプロセスを制御するアドバンスオートメーション、ガス・水道などのライフライン向けのライフオートメーションを手がける会社です。1906年に山口武彦が創立した山武商会が起源です。

売上高は約2,989億円です。事業は、ビルディングオートメーション（⁠BA）、アドバンスオートメーション（⁠AA：調節弁など）、ライフオートメーション（⁠LA：ガス・水道などのライフライン向け）の3つです。

キーエンス

1. 1972年滝崎武光が兵庫県伊丹市でリード電機を創立し、自動制御機器の開発を始めます。
2. 1973年工場の自動化に使うセンサーの開発・製造販売を始めます。
3. 1985〜1990年アメリカ・ドイツに現地法人をつくり、1986年に社名をキーエンスに変えます。
4. 2001〜2016年中国、ブラジル、インド、インドネシア、ベトナム、フィリピンに現地法人をつくり、海外でも直販体制を広げます。

アズビル

1. 1906年山口武彦が山武商会を創立し、欧米の工作機械などを輸入・販売します。
2. 1953〜1956年米国のハネウエルと技術・資本提携し、山武ハネウエル計器に社名を変えます。
3. 1998〜2002年社名を山武に変え、2002年にハネウエルとの資本提携を解消します。
4. 2008年金門製作所（⁠今のアズビル金門）を完全子会社にします。

キーエンス

会社は「⁠企画開発力の強化」と「⁠海外事業の拡大」を課題に挙げています。海外では当社商品の浸透度がまだ小さいとし、国内と同じ直販体制を現地で育てることで成長を目指しています。M&Aも含めて新しい付加価値の創出を検討するとしています。

アズビル

グループ理念は「⁠人を中心としたオートメーション」です。2026年5月にパーパスを「⁠人と社会の可能性を、技術で解き放つ。」と定め、ブランドステートメントに「⁠Engineering the Impossible」を掲げました。2030年度に売上高4,200億円、営業利益率15.5%、ROE15%を目指しています。