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大成建設と長谷工コーポレーションの違い

年収・残業・稼ぎ方・歴史を、有価証券報告書と公的データで比べました。ゼネコンの会社選びや、両社の面接を受けるときの企業研究に。

3行でいうと

  • 30歳に換算した年収は大成建設が約911万円、長谷工コーポレーションが約848万円。大成建設のほうが約63万円高い。
  • 月の平均残業は大成建設が29.7時間、長谷工コーポレーションが25.8時間。長谷工コーポレーションのほうが月3.9時間少ない。
  • 売上高は大成建設が2.09兆円、長谷工コーポレーションが1.27兆円で、大成建設が約1.6倍の規模。

数字で比べる

大成建設長谷工コーポレーション
働きやすさの点数77.1点(⁠S)68.7点(⁠A+)
平均年収1,191万円(⁠42.3歳)1,040万円(⁠39.4歳)
30歳換算年収約911万円約848万円
月の平均残業29.7時間25.8時間
有給取得率未公表未公表
平均勤続年数15.9年13.1年
売上高2.09兆円1.27兆円
売上に対する利益の割合9.4%(⁠経常利益)7.4%(⁠経常利益)
売上の4年の伸び1.35倍1.40倍
従業員数(⁠単体)9,518人2,711人

点数・年収・残業・有休・勤続は女性の活躍推進企業データベースと有価証券報告書、売上・利益・従業員数は有価証券報告書(⁠EDINET)から。30歳換算年収は平均年齢の違う会社を比べるための目安(⁠平均年収÷1.022^(⁠平均年齢−30))。持株会社は本社の少人数の数字なので、事業会社と並べるときは注意。

  • 売上に対する利益の割合は大成建設が9.4%、長谷工コーポレーションが7.4%で、差は小さい。
  • 当サイトの働きやすさの点数は大成建設が77.1点、長谷工コーポレーションが68.7点で、大成建設が上回る。

何で稼いでいるかの違い

大成建設

大成建設は、大手ゼネコン(⁠総合建設会社)の一つです。1873年に大倉喜八郎が創立した大倉組商会が起源で、日本で最初の会社組織の土木建築業といわれる「⁠日本土木会社」の流れをくんでいます。戦後には、会社の役員・従業員が全株式を譲り受けて再出発しました。

売上高は約2.1兆円で、建設業で国内6位です。事業は、土木、建築、開発(⁠不動産の開発・販売・賃貸)の3つが柱で、PFI(⁠公共施設の民間運営)の事業も手がけています。

長谷工コーポレーション

長谷工コーポレーションは、マンションの企画・設計から施工までを行う建設会社です。グループで、マンションの分譲、販売受託、建物管理、賃貸管理、大規模修繕まで手がけています。1937年に兵庫県尼崎市で長谷川工務店として始まりました。

売上高は約1.27兆円です。事業は、建設関連(⁠マンションの施工、戸建住宅など)、不動産関連(⁠マンション分譲、販売受託、仲介)、管理運営(⁠分譲マンションの管理、賃貸管理など)、海外の4つです。

歴史の違い

大成建設

  1. 1873年大倉喜八郎が大倉組商会を創立し、機械の輸入や建物の造営を始めます。
  2. 1887年大倉喜八郎が渋沢栄一、藤田伝三郎と共同で「⁠日本土木会社」を設立します。
  3. 1917〜1946年大倉土木組として独立し、1946年に大成建設に社名を変えます。
  4. 1949年持株会社整理委員会が管理していた全株式を、会社の役員・従業員が譲り受けます。

長谷工コーポレーション

  1. 1937〜1946年長谷川武彦が尼崎市で長谷川工務店として土木建築請負業を始め、1946年に株式会社にします。
  2. 1978〜1986年長谷工コミュニティ(⁠マンション管理)、長谷工アーベスト、長谷工ライブネットを設立します。
  3. 1988年社名を長谷工コーポレーションに変えます。
  4. 2015年総合地所とジョイント・コーポレーション(⁠今の長谷工不動産)を子会社にします。

いま何に賭けているか

大成建設

「⁠TAISEI VISION 2030」達成計画と中期経営計画(⁠2024-2026)で、各事業の中長期戦略と、将来の成長に必要な投資を進めています。M&Aは別枠で実施するとし、グループの規模と機能を広げています。一方で、リニア中央新幹線の駅新設工事をめぐる独占禁止法違反の排除措置命令について、最高裁判所に上告しています。

長谷工コーポレーション

中期経営計画「⁠HASEKO Evolution Plan」の初年度(⁠2026年3月期)は、受注時の採算改善で完成工事総利益率が上がり、経常利益941億円となりました。企業理念は「⁠都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」で、「⁠住まい」と「⁠暮らし」のリーディングカンパニーを目指すとしています。

どちらを選ぶかの目安

  • 年収を取るなら大成建設、時間のゆとりを取るなら長谷工コーポレーション。

よくある質問

大成建設と長谷工コーポレーションはどちらが年収が高い?
30歳に換算した年収は大成建設が約911万円、長谷工コーポレーションが約848万円。大成建設のほうが約63万円高い。
大成建設と長谷工コーポレーションはどちらが残業が少ない?
月の平均残業は大成建設が29.7時間、長谷工コーポレーションが25.8時間。長谷工コーポレーションのほうが月3.9時間少ない。
大成建設と長谷工コーポレーションはどちらが働きやすい?
当サイトの働きやすさの点数は大成建設が77.1点、長谷工コーポレーションが68.7点で、大成建設が上回る。点数は残業・有休・年収・勤続などの公的データから計算したもの。

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