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三菱HCキャピタルとみずほリースの違い

年収・残業・稼ぎ方・歴史を、有価証券報告書と公的データで比べました。リースの会社選びや、両社の面接を受けるときの企業研究に。

3行でいうと

  • 30歳に換算した年収は三菱HCキャピタルが約817万円、みずほリースが約707万円。三菱HCキャピタルのほうが約110万円高い。
  • 月の平均残業は三菱HCキャピタルが13.3時間、みずほリースが11.2時間。みずほリースのほうが月2.1時間少ない。
  • 売上高は三菱HCキャピタルが2.22兆円、みずほリースが9,216億円で、三菱HCキャピタルが約2.4倍の規模。

数字で比べる

三菱HCキャピタルみずほリース
働きやすさの点数73.6点(⁠S-)67.9点(⁠A+)
平均年収1,029万円(⁠40.6歳)972万円(⁠44.6歳)
30歳換算年収約817万円約707万円
月の平均残業13.3時間11.2時間
有給取得率未公表未公表
平均勤続年数15.3年14.2年
売上高2.22兆円9,216億円
売上に対する利益の割合10.7%(⁠経常利益)7.0%(⁠経常利益)
売上の4年の伸び1.25倍1.66倍
従業員数(⁠単体)2,111人838人

点数・年収・残業・有休・勤続は女性の活躍推進企業データベースと有価証券報告書、売上・利益・従業員数は有価証券報告書(⁠EDINET)から。30歳換算年収は平均年齢の違う会社を比べるための目安(⁠平均年収÷1.022^(⁠平均年齢−30))。持株会社は本社の少人数の数字なので、事業会社と並べるときは注意。

  • 売上に対する利益の割合は三菱HCキャピタルが10.7%、みずほリースが7.0%で、三菱HCキャピタルのほうが稼ぐ力が強い。
  • 売上の4年の伸びは三菱HCキャピタルが1.25倍、みずほリースが1.66倍で、勢いはみずほリースが上。
  • 当サイトの働きやすさの点数は三菱HCキャピタルが73.6点、みずほリースが67.9点で、三菱HCキャピタルが上回る。

何で稼いでいるかの違い

三菱HCキャピタル

三菱HCキャピタルは、三菱UFJリースと日立キャピタルが2021年に合併して生まれた、国内最大級のリース会社です。企業向けの機械・設備のリースに加え、航空機、海上コンテナ、鉄道貨車、再生可能エネルギー、不動産など、世界中の「⁠モノ(⁠アセット)」を扱っています。

売上高は約2.2兆円で、不動産・物品賃貸業で国内2位です。事業は、カスタマーソリューション(⁠国内の法人・官公庁向けのリースや販売金融)、海外カスタマー、環境エネルギー、航空(⁠航空機・エンジンのリース)、ロジスティクス(⁠海上コンテナ・鉄道貨車のリース)、不動産、モビリティ(⁠オートリース)の7つです。

みずほリース

みずほリースは、不動産、産業・工作機械、情報関連機器などのリース・割賦販売と、不動産・船舶・航空機などを対象とするファイナンスを手がける会社です。1969年に日本興業銀行(⁠今のみずほ銀行)を中心に、パシフィック・リースとして設立されました。

収益は約9,216億円です。事業は、リース・割賦、ファイナンス(⁠金銭の貸付、出資、ファクタリングなど)、その他(⁠中古物件売買、発電事業など)です。

歴史の違い

三菱HCキャピタル

  1. 1960年日立の家電の月賦販売会社が合併し、日立月販(⁠のちの日立クレジット、日立キャピタル)が生まれます。
  2. 1971年三菱銀行、三菱商事などの三菱グループ11社などを株主に、ダイヤモンドリースが設立されます。
  3. 2000〜2007年日立クレジットは日立リースと合併して日立キャピタルに、ダイヤモンドリースはUFJセントラルリースなどと合併して三菱UFJリースになります。
  4. 2021年三菱UFJリースと日立キャピタルが合併し、三菱HCキャピタルが生まれます。

みずほリース

  1. 1969〜1981年日本興業銀行を中心にパシフィック・リースとして設立され、興銀リースに社名を変えます。
  2. 1987年英国に現地法人をつくります。
  3. 2004〜2005年東証2部に上場し、東証1部に指定されます。
  4. 2019年みずほフィナンシャルグループの持分法適用関連会社になり、社名をみずほリースに変えます。

いま何に賭けているか

三菱HCキャピタル

2031年度の「⁠ありたい姿」の実現に向け、2026年度から新しい中期経営計画(⁠2028中計)を始めています。会社は、アセットに関する多様な機能を持ち、金融にとどまらない柔軟なサービスを提供することで、社会的課題の解決に貢献する役割が高まっていると考えています。

みずほリース

2026年度からの「⁠中期経営計画2028」を「⁠変革を加速すると共に、未来の成長を確かなものにする3年間」と位置づけています。〈みずほ〉の顧客基盤や丸紅のネットワークを活用し、アライアンスパートナーとの連携やインオーガニックな取組みで事業領域を広げるとしています。財務面では、資産拡大による成長から、ROAを意識した収益基盤の強化に移るとしています。

どちらを選ぶかの目安

  • 年収を取るなら三菱HCキャピタル、時間のゆとりを取るならみずほリース。
  • 伸びている事業で任される範囲を広げたいなら、売上の伸びが大きいみずほリース。
  • 業績の安定を重視するなら、利益率の高い三菱HCキャピタルのほうが景気の波に強い。

よくある質問

三菱HCキャピタルとみずほリースはどちらが年収が高い?
30歳に換算した年収は三菱HCキャピタルが約817万円、みずほリースが約707万円。三菱HCキャピタルのほうが約110万円高い。
三菱HCキャピタルとみずほリースはどちらが残業が少ない?
月の平均残業は三菱HCキャピタルが13.3時間、みずほリースが11.2時間。みずほリースのほうが月2.1時間少ない。
三菱HCキャピタルとみずほリースはどちらが働きやすい?
当サイトの働きやすさの点数は三菱HCキャピタルが73.6点、みずほリースが67.9点で、三菱HCキャピタルが上回る。点数は残業・有休・年収・勤続などの公的データから計算したもの。

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