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加賀電子と蝶理の違い

年収・残業・稼ぎ方・歴史を、有価証券報告書と公的データで比べました。専門商社の会社選びや、両社の面接を受けるときの企業研究に。

3行でいうと

  • 30歳に換算した年収は加賀電子が約623万円、蝶理が約839万円。蝶理のほうが約216万円高い。
  • 売上高は加賀電子が6,589億円、蝶理が2,993億円で、加賀電子が約2.2倍の規模。
  • 売上に対する利益の割合は加賀電子が4.5%、蝶理が4.7%で、差は小さい。

数字で比べる

加賀電子蝶理
働きやすさの点数57.3点(⁠B)70.6点(⁠A+)
平均年収820万円(⁠42.6歳)1,036万円(⁠39.7歳)
30歳換算年収約623万円約839万円
月の平均残業未公表15.7時間
有給取得率未公表未公表
平均勤続年数13.9年13.2年
売上高6,589億円2,993億円
売上に対する利益の割合4.5%(⁠経常利益)4.7%(⁠経常利益)
売上の4年の伸び1.33倍1.05倍
従業員数(⁠単体)583人391人

点数・年収・残業・有休・勤続は女性の活躍推進企業データベースと有価証券報告書、売上・利益・従業員数は有価証券報告書(⁠EDINET)から。30歳換算年収は平均年齢の違う会社を比べるための目安(⁠平均年収÷1.022^(⁠平均年齢−30))。持株会社は本社の少人数の数字なので、事業会社と並べるときは注意。

  • 売上の4年の伸びは加賀電子が1.33倍、蝶理が1.05倍で、勢いは加賀電子が上。
  • 当サイトの働きやすさの点数は加賀電子が57.3点、蝶理が70.6点で、蝶理が上回る。

何で稼いでいるかの違い

加賀電子

加賀電子は、半導体や電子部品の販売と、電子機器の受託生産(⁠EMS)を中心とする独立系のエレクトロニクス商社です。パソコンなどの情報機器の販売、CG映像制作、アミューズメント機器なども手がけています。1968年に東京・外神田で設立されました。

売上高は約6,589億円です。事業は、電子部品(⁠半導体、一般電子部品、EMS)、情報機器(⁠パソコン、家電など)、ソフトウェア(⁠CG映像制作など)、その他です。

蝶理

蝶理は、繊維、化学品、機械などを扱う商社です。東レの連結子会社です。1861年に京都・西陣で生糸問屋として創業し、1948年に蝶理株式会社を設立しました。

売上高は約2,993億円です。事業は、繊維、化学品、機械、その他の4つです。

歴史の違い

加賀電子

  1. 1968年東京・外神田で電子機器・電子部品の販売を目的に設立されます。
  2. 1986〜1997年東京証券取引所市場第二部に上場し、市場第一部に移ります。
  3. 1992〜2002年香港、シンガポール、台湾、中国、タイに会社をつくります。
  4. 2008〜2013年エー・ディ・エムを子会社にし、加賀デバイスと合併させます。

蝶理

  1. 1861〜1937年京都西陣で生糸問屋として創業し、人絹糸の大手糸商になります。
  2. 1948〜1953年蝶理株式会社を設立し、合成繊維の取扱いを始め、東洋レーヨンのウーリーナイロンの一手販売を始めます。
  3. 1961年中国から友好商社第一号に指定され、日中貿易のパイオニアになります。
  4. 2004〜2005年東レの連結子会社になり、中国内販権・貿易権を持つ日本商社第一号の現地法人をつくります。

いま何に賭けているか

加賀電子

経営理念は「⁠すべてはお客様のために」、ビジョンは「⁠我が国業界No.1企業を目指す」「⁠グローバル競争に勝ち残る企業を目指す」です。「⁠中期経営計画 2027」で、2027年度に売上高8,000億円以上、営業利益360億円以上を目標にし、創業60周年の2028年度に「⁠売上高1兆円企業」を見据えています。

蝶理

ありたい姿は「⁠選ばれ続ける商社 新地図を拓き、価値を創り、未来を紡ぐ」です。中期経営計画「⁠Chori Innovation Plan 2028」で「⁠専門性×グローバル×事業投資」を基本方針にしています。経営方針には「⁠信用と確実」を旨とし、浮利を追わず、投機的取引を行わないことを掲げています。

どちらを選ぶかの目安

  • 伸びている事業で任される範囲を広げたいなら、売上の伸びが大きい加賀電子。

よくある質問

加賀電子と蝶理はどちらが年収が高い?
30歳に換算した年収は加賀電子が約623万円、蝶理が約839万円。蝶理のほうが約216万円高い。
加賀電子と蝶理はどちらが働きやすい?
当サイトの働きやすさの点数は加賀電子が57.3点、蝶理が70.6点で、蝶理が上回る。点数は残業・有休・年収・勤続などの公的データから計算したもの。

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