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NTNとTHKの違い

年収・残業・稼ぎ方・歴史を、有価証券報告書と公的データで比べました。ベアリング・チェーンの会社選びや、両社の面接を受けるときの企業研究に。

3行でいうと

  • 30歳に換算した年収はNTNが約578万円、THKが約505万円。NTNのほうが約73万円高い。
  • 月の平均残業はNTNが4.1時間、THKが16.1時間。NTNのほうが月12時間少ない。
  • 売上高はNTNが8,263億円、THKが2,404億円で、NTNが約3.4倍の規模。

数字で比べる

NTNTHK
働きやすさの点数72.7点(⁠S-)64.5点(⁠A)
平均年収746万円(⁠41.7歳)648万円(⁠41.5歳)
30歳換算年収約578万円約505万円
月の平均残業4.1時間16.1時間
有給取得率未公表未公表
平均勤続年数18.5年16.7年
売上高8,263億円2,404億円
売上に対する利益の割合2.8%(⁠経常利益)6.5%(⁠税引前利益)
売上の4年の伸び1.29倍0.76倍
従業員数(⁠単体)5,478人4,016人

点数・年収・残業・有休・勤続は女性の活躍推進企業データベースと有価証券報告書、売上・利益・従業員数は有価証券報告書(⁠EDINET)から。30歳換算年収は平均年齢の違う会社を比べるための目安(⁠平均年収÷1.022^(⁠平均年齢−30))。持株会社は本社の少人数の数字なので、事業会社と並べるときは注意。

  • 売上の4年の伸びはNTNが1.29倍、THKが0.76倍で、勢いはNTNが上。
  • 当サイトの働きやすさの点数はNTNが72.7点、THKが64.5点で、NTNが上回る。

何で稼いでいるかの違い

NTN

NTNは、ベアリング(⁠軸受)とCVJアクスルなどを、アフターマーケット、産業機械、自動車向けにつくる会社です。1918年に三重県桑名町の西園鉄工所でボールベアリングの研究製作を始めたのが起源で、1923年から「⁠NTN」の商標を使っています。

売上高は約8,263億円です。地域別のセグメントは、日本、米州、欧州、アジア他です。

THK

THKは、機械の直線運動を「⁠すべり」から「⁠ころがり」にする機械要素部品「⁠LMガイド」を中心に、ボールねじなどの製品をつくる会社です。自動車向けのサスペンション部品なども手がけています。1971年に寺町博が東京都目黒区で東邦精工として設立しました。

売上高は約2,404億円です。事業は、産業機器(⁠LMガイドなどの直動システム、産業機械)と、輸送機器(⁠ステアリング部品、サスペンション部品、ブレーキ部品など)です。

歴史の違い

NTN

  1. 1918〜1923年桑名の西園鉄工所でボールベアリングの研究製作を始め、「⁠NTN」の商標で国産軸受の製造販売を始めます。
  2. 1937年東洋ベアリング製造に社名を変えます。
  3. 1962〜1971年ドイツ、米国、カナダに会社をつくります。
  4. 1989年社名をNTNに変えます。

THK

  1. 1971〜1972年東邦精工を設立し、LMガイドとボールスプラインの販売を始めます。
  2. 1981〜1984年米国と西ドイツに会社をつくり、社名をTHKに変えます。
  3. 1989〜1996年台湾に合弁会社をつくり、アイルランドの会社を買収し、中国に合弁会社をつくります。
  4. 2001年東証1部に上場します。

いま何に賭けているか

NTN

企業理念は「⁠新しい技術の創造と新商品の開発を通じて国際社会に貢献する」で、「⁠なめらかな社会」の実現を目指しています。中期経営計画「⁠DRIVE NTN100」Finalを「⁠NTNの再生を完了させる期間」と位置づけ、OEMとアフターマーケットの両輪で安定的に稼ぐ事業構造への変革を進めています。

THK

経営理念は「⁠世にない新しいものを提案し、世に新しい風を吹き込み、豊かな社会作りに貢献する」です。「⁠グローバル展開」「⁠新規分野への展開」「⁠ビジネススタイルの変革」を成長戦略の柱にしています。医療機器、航空機、サービスロボット、免震・制震装置、再生可能エネルギーなどに製品の採用を広げるとしています。

どちらを選ぶかの目安

  • 年収・残業の両方でNTNが上回っている。
  • 伸びている事業で任される範囲を広げたいなら、売上の伸びが大きいNTN。

よくある質問

NTNとTHKはどちらが年収が高い?
30歳に換算した年収はNTNが約578万円、THKが約505万円。NTNのほうが約73万円高い。
NTNとTHKはどちらが残業が少ない?
月の平均残業はNTNが4.1時間、THKが16.1時間。NTNのほうが月12時間少ない。
NTNとTHKはどちらが働きやすい?
当サイトの働きやすさの点数はNTNが72.7点、THKが64.5点で、NTNが上回る。点数は残業・有休・年収・勤続などの公的データから計算したもの。

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