THKの面接対策

10分で読める企業研究。有価証券報告書と公的データから、THKの面接の前に押さえておきたいことを1ページにまとめました。

1. THKはどんな会社か

THKは、機械の直線運動を「⁠すべり」から「⁠ころがり」にする機械要素部品「⁠LMガイド」を中心に、ボールねじなどの製品をつくる会社です。自動車向けのサスペンション部品なども手がけています。1971年に寺町博が東京都目黒区で東邦精工として設立しました。

いまの状況：経営理念は「⁠世にない新しいものを提案し、世に新しい風を吹き込み、豊かな社会作りに貢献する」です。

転機：2001年東証1部に上場します／2007年リズム（⁠今のTHKリズム）を子会社にします。

2. 面接で使える数字

項目	数字	比べると
売上高	2,404億円	精密機器・日用品などの製造業の上場260社中50位。
売上に対する税引前利益の割合	6.5%	業界中央値7.6%より1.0ポイント低い。
売上の4年の伸び	0.76倍	業界中央値は1.22倍。
従業員数（⁠単体）	4,016人	4年で1.01倍。
30歳換算年収	約505万円	業界中央値は約505万円。
月の平均残業	16.1時間	業界中央値は13.2時間。

売上・利益は有価証券報告書、年収・残業は公的データ（⁠詳しくはTHKの企業ページ）。

3. 押さえておきたいこと

LMガイドは「⁠ころがり運動」で摩擦を「⁠すべり運動」の1/50に下げる製品です。
工作機械や半導体製造装置のほか、免震・制震装置にも使われています。
日本・米州・欧州・アジアの4極で、需要地で生産して販売する体制をとっています。

4. 聞かれる質問の材料

一言でいうと

THK株式会社は、上場260社の中で売上50位の中堅。稼ぎ方は「⁠自社で作って売るメーカー型」。今は「⁠グローバル展開」「⁠新規分野への展開」を掲げている。

同業との違い（⁠規模の近い3社と比べて）

	THK	エフピコ	不二越	アイカ工業
売上高	2,404億円	2,405億円	2,359億円	2,518億円
利益率	6.5%（⁠税引前）	9.1%（⁠経常）	3.5%（⁠経常）	12.0%（⁠経常）
4年の売上の伸び	0.76倍	1.23倍	1.03倍	1.17倍
30歳換算年収	505万円	582万円	546万円	643万円
月の残業	16.1時間	6.3時間	15.2時間	未公表

求める人物像

この成長を担ってきたのは、経営理念の体現を目指す従業員一人ひとりであると考えており、「⁠人材」を「⁠人財」と表しているように、当社が持続的に成長し価値を創造する上でかけがえのない財産として捉えています。なかでも「⁠人財育成」、「⁠ダイバーシティの推進」については、時代の変化に応じて人財ポートフォリオの構築及び育成をより強化していく必要があると考えています。出典：有価証券報告書「⁠人材の育成に関する方針」

有価証券報告書でくり返し使われている言葉：成長・安全・変革・デジタル・グローバル

会社自身が挙げているリスク

海外事業展開、特定産業界における需要動向の変化による影響、原材料や部品の調達、情報セキュリティ、為替レートの変動、金利の変動。

出典：有価証券報告書「⁠事業等のリスク」の見出し

よく聞かれる質問と答えの材料

入社後にやりたいこと: 会社がいま掲げているのは「⁠グローバル展開」「⁠新規分野への展開」。
当社の課題は: 会社自身は「⁠海外事業展開」「⁠特定産業界における需要動向の変化による影響」「⁠原材料や部品の調達」をリスクに挙げている。

5. 逆質問の例

「⁠世にない新しいものを提案し、世に新しい風を吹き込み、豊かな社会作りに貢献する」を進めるうえで、配属予定の部署ではどんな取り組みが始まっていますか。
配属予定の部署の、繁忙期と通常期の残業時間はどれくらいですか。
有価証券報告書で「⁠海外事業展開」をリスクに挙げていますが、配属予定の部署ではどう備えていますか。

同業他社との違い

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