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京王電鉄と京阪ホールディングスの違い

年収・残業・稼ぎ方・歴史を、有価証券報告書と公的データで比べました。大手私鉄の会社選びや、両社の面接を受けるときの企業研究に。

3行でいうと

  • 30歳に換算した年収は京王電鉄が約603万円、京阪ホールディングスが約602万円。ほぼ同じ水準。
  • 月の平均残業は京王電鉄が26.8時間、京阪ホールディングスが22.9時間。京阪ホールディングスのほうが月3.9時間少ない。
  • 売上高は京王電鉄が4,969億円、京阪ホールディングスが3,325億円で、京王電鉄が約1.5倍の規模。

数字で比べる

京王電鉄京阪ホールディングス
働きやすさの点数55.9点(⁠B)53.6点(⁠B)
平均年収758万円(⁠40.5歳)813万円(⁠43.8歳)
30歳換算年収約603万円約602万円
月の平均残業26.8時間22.9時間
有給取得率未公表未公表
平均勤続年数14.1年12.1年
売上高4,969億円3,325億円
売上に対する利益の割合10.3%(⁠経常利益)14.1%(⁠経常利益)
売上の4年の伸び1.66倍1.29倍
従業員数(⁠単体)2,429人143人

点数・年収・残業・有休・勤続は女性の活躍推進企業データベースと有価証券報告書、売上・利益・従業員数は有価証券報告書(⁠EDINET)から。30歳換算年収は平均年齢の違う会社を比べるための目安(⁠平均年収÷1.022^(⁠平均年齢−30))。持株会社は本社の少人数の数字なので、事業会社と並べるときは注意。

  • 売上に対する利益の割合は京王電鉄が10.3%、京阪ホールディングスが14.1%で、京阪ホールディングスのほうが稼ぐ力が強い。
  • 売上の4年の伸びは京王電鉄が1.66倍、京阪ホールディングスが1.29倍で、勢いは京王電鉄が上。
  • 当サイトの働きやすさの点数は京王電鉄が55.9点、京阪ホールディングスが53.6点で、京王電鉄が上回る。

何で稼いでいるかの違い

京王電鉄

京王電鉄は、新宿から八王子・橋本・高尾山口への京王線と、渋谷〜吉祥寺の井の頭線を運行する鉄道会社です。バス、不動産、ホテル(⁠京王プラザホテル)、百貨店・スーパー(⁠京王百貨店、京王ストア)など沿線の生活サービスも手がけています。

売上高は約4,969億円です。事業は、交通(⁠鉄道、バス、タクシー)、不動産(⁠賃貸、販売)、ホテル、建設設備、生活サービス(⁠百貨店、ストア、クレジットカード、子育て支援、高齢者住宅など)の5つです。

京阪ホールディングス

京阪ホールディングスは、大阪と京都を結ぶ京阪電車(⁠京阪電気鉄道)を中心に、バス、不動産、百貨店・スーパー、ホテルなどの事業を持つ持株会社です。1906年に京阪電気鉄道が設立され、2016年に持株会社になりました。

売上高は約3,325億円です。事業は、運輸(⁠京阪電気鉄道、京福電気鉄道、叡山電鉄、京阪バスなど)、不動産、流通(⁠京阪百貨店、京阪ザ・ストア、ビオ・マーケットなど)、レジャー・サービス(⁠ホテル京阪、琵琶湖汽船など)などです。

歴史の違い

京王電鉄

  1. 1910〜1913年京王電気軌道が設立され、1913年に笹塚〜調布間で電車を開通させます。
  2. 1944〜1948年東京急行電鉄に合併されたのち、1948年に京王線・井の頭線を持つ京王帝都電鉄として分離します。
  3. 1969年京王プラザホテルの会社を設立し、高速バスの運行を始めます。
  4. 1990年相模原線の調布〜橋本間が全線開通します。

京阪ホールディングス

  1. 1906〜1910年京阪電気鉄道を設立し、京阪本線の天満橋〜五条間の営業を始めます。
  2. 1943〜1949年阪神急行電鉄と合併して京阪神急行電鉄になり、1949年に分離して京阪電気鉄道を再び設立します。
  3. 1989年鴨東線(⁠三条〜出町柳)の営業を始めます。
  4. 2008年中之島線(⁠天満橋〜中之島)の営業を始めます。

いま何に賭けているか

京王電鉄

中期経営計画『⁠HIRAKU 2030』(⁠2025〜2030年度)で、2030年前後に完成を目指す「⁠新宿駅西南口地区開発計画」「⁠橋本駅周辺開発」「⁠京王多摩川開発プロジェクト」「⁠京王線(⁠笹塚駅〜仙川駅間)連続立体交差事業」などの大規模プロジェクトを進めています。2030年度に連結営業利益620億円を計画しています。

京阪ホールディングス

2050年を見据えた経営ビジョンは「⁠美しい京阪沿線、世界とつながる京阪グループへ」です。2026〜2028年度の中期経営計画「⁠真価を磨く 2028」で、「⁠くらしと観光を彩るまちづくり企業」として京阪沿線の価値を高め、2030年度にROE10%水準を目指すとしています。

どちらを選ぶかの目安

  • 伸びている事業で任される範囲を広げたいなら、売上の伸びが大きい京王電鉄。
  • 業績の安定を重視するなら、利益率の高い京阪ホールディングスのほうが景気の波に強い。

よくある質問

京王電鉄と京阪ホールディングスはどちらが年収が高い?
30歳に換算した年収は京王電鉄が約603万円、京阪ホールディングスが約602万円。ほぼ同じ水準。
京王電鉄と京阪ホールディングスはどちらが残業が少ない?
月の平均残業は京王電鉄が26.8時間、京阪ホールディングスが22.9時間。京阪ホールディングスのほうが月3.9時間少ない。
京王電鉄と京阪ホールディングスはどちらが働きやすい?
当サイトの働きやすさの点数は京王電鉄が55.9点、京阪ホールディングスが53.6点で、京王電鉄が上回る。点数は残業・有休・年収・勤続などの公的データから計算したもの。

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