富士通とソニーグループの違い
年収・残業・稼ぎ方・歴史を、
3行でいうと
- 30歳に
換算した 年収は 富士通が 約768万円、 ソニーグループが 約876万円。 ソニーグループの ほうが 約108万円高い。 - 月の
平均残業は 富士通が 7.6時間、 ソニーグループが 22.2時間。 富士通の ほうが 月14.6時間少ない。 - 売上高は
富士通が 3.50兆円、 ソニーグループが 8,021億円で、 富士通が 約4.4倍の 規模。
数字で比べる
| 富士通 | ソニーグループ | |
|---|---|---|
| 働きやすさの | 80.5点 | 74.8点 |
| 平均年収 | 1,012万円 | 1,155万円 |
| 30歳換算年収 | 約768万円 | 約876万円 |
| 月の平均残業 | 7.6時間 | 22.2時間 |
| 有給取得率 | 未公表 | 100% |
| 平均勤続年数 | 16.4年 | 16年 |
| 売上高 | 3.50兆円 | 8,021億円 |
| 売上に | 11.7% | 81.1% |
| 売上の | 0.98倍 | 1.97倍 |
| 従業員数 | 32,224人 | 2,166人 |
点数・年収・残業・有休・勤続は
- 売上の
4年の 伸びは 富士通が 0.98倍、 ソニーグループが 1.97倍で、 勢いは ソニーグループが 上。 - 当サイトの
働きやすさの 点数は 富士通が 80.5点、 ソニーグループが 74.8点で、 富士通が 上回る。
何で稼いでいるかの違い
富士通
富士通は、
売上高は
ソニーグループ
ソニーグループは、
事業は、
歴史の違い
富士通
- 1935年富士電機製造から
電話交換装置などの 事業を 引き継いで、 富士通信機製造と して 設立されます。 - 1951〜1954年コンピューター、
無線通信機器、 電子デバイスの 製造を 始めます。 - 1990〜1999年イギリスの
ICLを 傘下に 入れ、 ドイツの シーメンスと 合弁で パソコン・サーバの 会社を つくるなど、 海外に 大きく 広がります。 - 2005〜2018年プラズマディスプレイ、
液晶、 ハードディスク、 携帯電話、 個人向けパソコンなどの 事業を 次々に 売却します。
ソニーグループ
- 1946年東京・日本橋で、
電気通信機と 測定器を つくる 東京通信工業と して 設立されます。 - 1960〜1970年アメリカに
現地法人を つくり、 1970年に ニューヨーク証券取引所に 上場します。 - 1988〜1989年CBSの
レコード部門と、 ハリウッドの コロンビア・ピクチャーズを 買収し、 音楽と 映画の 会社を 手に 入れます。 - 1993年ソニー・コンピュータエンタテインメント
(今の ソニー・インタラクティブエンタテインメント)を 設立し、 ゲーム事業を 始めます。
いま何に賭けているか
富士通
パーパスは
ソニーグループ
長期ビジョン
どちらを選ぶかの目安
- 年収を
取るなら ソニーグループ、 時間の ゆとりを 取るなら 富士通。 - 伸びている
事業で 任される 範囲を 広げたいなら、 売上の 伸びが 大きい ソニーグループ。
よくある質問
- 富士通と
ソニーグループは どちらが 年収が 高い? - 30歳に
換算した 年収は 富士通が 約768万円、 ソニーグループが 約876万円。 ソニーグループの ほうが 約108万円高い。 - 富士通と
ソニーグループは どちらが 残業が 少ない? - 月の
平均残業は 富士通が 7.6時間、 ソニーグループが 22.2時間。 富士通の ほうが 月14.6時間少ない。 - 富士通と
ソニーグループは どちらが 働きやすい? - 当サイトの
働きやすさの 点数は 富士通が 80.5点、 ソニーグループが 74.8点で、 富士通が 上回る。 点数は 残業・有休・年収・勤続などの 公的データから 計算した もの。