コスモス薬品の面接対策
10分で
1. コスモス薬品はどんな会社か
コスモス薬品は、
いまの状況:経営理念は
転機:2010〜2015年 関西、
2. 面接で使える数字
| 項目 | 数字 | 比べると |
|---|---|---|
| 売上高 | 1.10兆円 | 卸売・ |
| 売上に | 4.1% | 業界中央値3.5%並み。 |
| 売上の | 1.46倍 | 業界中央値は |
| 従業員数 | 5,977人 | 4年で |
| 30歳換算年収 | 約487万円 | 業界中央値は |
売上・利益は
3. 押さえておきたいこと
- 商圏人口1万人と
いう 小さな 商圏を 想定し、 自社店舗同士の 競合もいと わずに 高密度で 出店しています。 - 日常の
消耗品を 中心に、 来店頻度と 買上点数を 同時に 追求する ビジネスモデルです。 - 調剤事業でも、
集客力の 高い ドラッグストアが 主役に なると して、 シェア拡大を 目指しています。
4. 聞かれる質問の材料
一言でいうと
コスモス薬品は、
同業との違い(規模の近い3社と比べて)
| コスモス薬品 | ヤマエグループホールディ | マツキヨココカラ&カンパ | 兼松 | |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 1.10兆円 | 1.09兆円 | 1.12兆円 | 1.07兆円 |
| 利益率 | 4.1% | 1.7% | 8.0% | 4.4% |
| 4年の | 1.46倍 | 2.15倍 | 1.53倍 | 1.39倍 |
| 30歳換算年収 | 487万円 | 568万円 | 501万円 | 1,017万円 |
| 月の残業 | 未公表 | 未公表 | 未公表 | 7.5時間 |
求める人物像
2 人材の有価証券報告書で
会社自身が挙げているリスク
出店に
どの事業に人がいるか
- 営業部門:5,765人
(96%) - 管理部門:219人
(4%)
よく聞かれる質問と答えの材料
- 当社の課題は
- 会社自身は
「出店に関する規制等」 「経営幹部・組織の体制」を リスクに 挙げている。
5. 逆質問の例
- 「コスモス薬品の
店が ある ことで、 その 地域の 日常の 暮らしが 豊かに なる ことを 目指します」を 進めるうえで、 配属予定の 部署では どんな 取り組みが 始まっていますか。 - 配属予定の
部署の、 繁忙期と 通常期の 残業時間は どれくらいですか。 - 有価証券報告書で
「出店に関する規制等」を リスクに 挙げていますが、 配属予定の 部署では どう 備えていますか。