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医療法人ピーアイエーの働きやすさ

医療・福祉/医療・福祉・広島県・従業員301〜500人

B
57.6/ 100点
時
19.5 / 20点
身体
20 / 20点
金
5 / 35点
心
13.1 / 25点
両立
18.2 / 20点
医療・福祉で 632社中 19位全体で 8,249社中 2,709位公表データ 6/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

医療法人ピーアイエーをどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。人の定着も良い。総合点は医療・福祉の632社中19位(上位4%)。

強み男性の育休取得率は100%で、業界より進んでいる。平均勤続は14.5年で、人が定着している。有給取得率は97.5%で、業界中央値(73.9%)より休みを取りやすい。

弱み公表データの範囲では、業界より明らかに劣る項目はない。

入社前に確認したいこと

  • 非上場のため年収データがない。オファー面談で、30歳前後・同じ職種のモデル年収と賞与の実績を確認したい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

医療法人ピーアイエーの最近の動き

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)19.5
月の平均残業時間1.5時間4.6時間20 − 1.5÷20.4×7.3 = 19.519.5
身体(20点満点)20
有給休暇の取得率97.5%73.9%97.5×0.25 = 2020
金(35点満点)5
30歳換算年収未公表307万円同じ業種の中央値307万円で仮に計算
(307−400)÷24 = 0
0仮
賃上げ率(30歳換算年収の年率)未公表—全体の中央値2%で仮に計算
5+(2−2)÷0.4 = 5
5仮
心(25点満点)13.1
平均勤続年数14.5年9.5年(14.5−5)×20÷15 = 12.712.7
採用10年前後の継続雇用割合未公表33.8%同じ業種の中央値33.8%で仮に計算
(33.8−30)÷10 = 0.4
0.4仮
両立(20点満点・総合点には含めない)18.2
男性の育児休業取得率100%66.7%100×0.08 = 88
女性管理職比率65.5%46.3%65.5÷5 = 66
男女の賃金差異(男性=100)7879.2(78−50)÷40×6 = 4.24.2

データの時点:女性の活躍推進企業データベース 2026年2月時点。点数の計算方法

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  4. 4社会福祉法人 花輪ふくし会医療・福祉・秋田県62.8A-
  5. 5社会福祉法人平元会医療・福祉・青森県62.6A-
  6. 6医療法人 悠水会医療・福祉・福岡県62.2A-
  7. 7医療法人協愛会 阿知須共立病院医療・福祉・山口県61.8A-
  8. 8医療法人愛広会医療・福祉・新潟県60.7A-
  9. 9社会福祉法人 和歌山県福祉事業団医療・福祉・和歌山県60.5A-
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