共和レザー株式会社の働きやすさ

メーカー／プラスチック・ゴム製品製造業・静岡県・従業員501〜1000人・上場（証券コード 3553）

57.7/ 100点

時

15.5 / 20点

身体

19.6 / 20点

金

8.7 / 35点

心

13.9 / 25点

両立

12.3 / 20点

プラスチック・ゴム製品製造業で 46社中 25位全体で 8,249社中 2,683位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

共和レザー株式会社をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点はプラスチック・ゴム製品製造業の46社中25位（下位46%）。

強み男性の育休取得率は94.1%で、業界より進んでいる。有給取得率は78.3%で、業界中央値（68.4%）より休みを取りやすい。

弱み公表データの範囲では、業界より明らかに劣る項目はない。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 646万円（平均年齢39.7歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約523万円で、業界中央値（538万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年1.43%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.19倍、従業員数は0.94倍。直近の自己資本比率は63.6%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

2026/08/31　親会社・主要な子会社の異動
当社は、2026年７月31日開催の取締役会において、子会社を設立することを決議し、2026年９月に設立する予定です。また、2026年８月31日開催の取締役会において、増資実行を決議し、その結果、当該子会社は当社の特定子会社となります。原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15.5
月の平均残業時間	未公表	12.7時間	同じ業種の中央値12.7時間で仮に計算 20 − 12.7÷20.4×7.3 ＝ 15.5	15.5仮
身体（20点満点）				19.6
有給休暇の取得率	78.3%	68.4%	78.3×0.25 ＝ 19.6	19.6
金（35点満点）				8.7
30歳換算年収	523万円	538万円	(523−400)÷24 ＝ 5.1	5.1
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	1.43%	1.6%	5＋(1.43−2)÷0.4 ＝ 3.6	3.6
心（25点満点）				13.9
平均勤続年数	13.9年	15.1年	(13.9−5)×20÷15 ＝ 11.9	11.9
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	50%	同じ業種の中央値50%で仮に計算 (50−30)÷10 ＝ 2	2仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				12.3
男性の育児休業取得率	94.1%	79.1%	94.1×0.08 ＝ 7.5	7.5
女性管理職比率	5.4%	4.9%	5.4÷5 ＝ 1.1	1.1
男女の賃金差異（男性＝100）	74.5	68.9	(74.5−50)÷40×6 ＝ 3.7	3.7

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年4月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法