住友理工株式会社の働きやすさ

平均年収は 756万円（平均年齢40.6歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約600万円で、業界中央値（538万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年2.64%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.46倍、従業員数は1.06倍。直近の自己資本比率は52.1%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/06/29　会社分割
  当社は、2026年6月18日開催の取締役会において、2026年7月31日を効力発生日（予定）として、吸収分割により、住友電気工業株式会社（以下「住友電気工業」）の完全子会社である当社の社債に係る債務（これに関連する契約その他の権利義務を含む。）並びに当該社債の元本及び未払利息に相当する額の金銭その他… 原本
• 2026/05/12　業績に大きく影響する出来事
  当社が保有する欧州自動車事業の開発資産、国内自動車用品の生産設備等について、事業環境等の変化により当初想定していた収益性が見込めなくなったことから、減損損失を計上しております。 原本
• 2025/12/23　その他の重要な出来事
  当社は、会社法（平成17年法律第86号。その後の改正を含みます。以下同じです。）第179条第１項に規定する特別支配株主である住友電気工業株式会社（以下「住友電工」といいます。）から、同法第179条の３第１項の規定による株式売渡請求（以下「本株式売渡請求」といいます。）の通知を受け、本日開催の当社取締… 原本
• 2025/10/31　公開買付け（TOB）の対象
  住友電気工業株式会社が、この会社の株式の公開買付届出書を提出。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

• 中途採用の人数（直近年度）：42人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。