東洋メビウス株式会社の働きやすさ

運輸・物流／運輸・郵便業・東京都・従業員501〜1000人

46.4/ 100点

時

8.2 / 20点

身体

17.1 / 20点

金

10.2 / 35点

心

10.9 / 25点

両立

5.5 / 20点

運輸・郵便業で 273社中 183位全体で 8,249社中 5,830位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

東洋メビウス株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は運輸・郵便業の273社中183位（下位33%）。

強み業界中央値をはっきり上回る項目は、公表データの中にはない。

弱み男性の育休取得率は10%で、業界中央値（68%）より低い。残業は月33時間で、業界中央値を12時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				8.2
月の平均残業時間	33時間	21時間	20 − 33÷20.4×7.3 ＝ 8.2	8.2
身体（20点満点）				17.1
有給休暇の取得率	68.4%	69.9%	68.4×0.25 ＝ 17.1	17.1
金（35点満点）				10.2
30歳換算年収	未公表	517万円	同じ業種の中央値517万円で仮に計算 (517−400)÷24 ＝ 4.9	4.9仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2.1%	同じ業種の中央値2.1%で仮に計算 5＋(2.1−2)÷0.4 ＝ 5.3	5.3仮
心（25点満点）				10.9
平均勤続年数	12.3年	13.2年	(12.3−5)×20÷15 ＝ 9.7	9.7
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	42.2%	同じ業種の中央値42.2%で仮に計算 (42.2−30)÷10 ＝ 1.2	1.2仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				5.5
男性の育児休業取得率	10%	68%	10×0.08 ＝ 0.8	0.8
女性管理職比率	6.7%	6.4%	6.7÷5 ＝ 1.3	1.3
男女の賃金差異（男性＝100）	72.5	67.3	(72.5−50)÷40×6 ＝ 3.4	3.4

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法