日本ゼオンの面接対策

10分で読める企業研究。有価証券報告書と公的データから、日本ゼオンの面接の前に押さえておきたいことを1ページにまとめました。

1. 日本ゼオンはどんな会社か

日本ゼオンは、合成ゴム・合成ラテックスなどのエラストマー素材と、光学フィルム、電池材料、シクロオレフィンポリマー、電子材料などの高機能材料をつくる化学メーカーです。1950年に合成樹脂の製造販売を目的に設立されました。社名は「⁠大地（⁠ゼオ）」と「⁠永遠（⁠エオン）」に由来します。

いまの状況：企業理念は「⁠大地の永遠と人類の繁栄に貢献する」です。

転機：2000年塩ビ事業から撤退します／2001〜2020年高岡、氷見、敦賀に光学フィルム工場をつくり、大型テレビ用光学フィルムの新ラインを完成させます。

2. 面接で使える数字

項目	数字	比べると
売上高	4,120億円	化学工業の上場247社中31位。
売上に対する経常利益の割合	9.7%	業界中央値7.4%より2.3ポイント高い。
売上の4年の伸び	1.14倍	業界中央値は1.19倍。
従業員数（⁠単体）	2,503人	4年で1.19倍。
30歳換算年収	約630万円	業界中央値は約564万円。
月の平均残業	17.4時間	業界中央値は12.9時間。

売上・利益は有価証券報告書、年収・残業は公的データ（⁠詳しくは日本ゼオンの企業ページ）。

3. 押さえておきたいこと

塩ビから始まり、合成ゴムを経て、光学フィルムや電池材料などの高機能材料に事業を移してきました。
大切にする価値観は「⁠まずやってみよう」「⁠つながろう」「⁠磨き上げよう」です。
2030年に外国人・女性役員比率30%を目標にしています。

4. 聞かれる質問の材料

一言でいうと

日本ゼオン株式会社は、上場247社の中で売上31位の中堅。稼ぎ方は「⁠自社で作って売るメーカー型」。今は「⁠大地の永遠と人類の繁栄に貢献する」「⁠持続可能な地球」を掲げている。

同業との違い（⁠規模の近い3社と比べて）

	日本ゼオン	(⁠株)ADEKA	東洋紡	ライオン
売上高	4,120億円	4,166億円	4,216億円	4,221億円
利益率	9.7%（⁠経常）	10.3%（⁠経常）	5.4%（⁠経常）	9.3%（⁠税引前）
4年の売上の伸び	1.14倍	1.15倍	1.12倍	1.15倍
30歳換算年収	630万円	637万円	550万円	524万円
月の残業	17.4時間	14.3時間	12時間	12.7時間

求める人物像

○人材育成および社内環境整備に関する方針当社グループが求める人材像は「⁠高い目標に向かって、自ら考え抜いて行動し、変え続けられる人材」です。そうした人材をさらに確保し、育成していくために「⁠従業員一人ひとりの能力を引き出し、育成し、活用する」組織づくりや環境づくりを進めています。出典：有価証券報告書「⁠人材の育成に関する方針」

有価証券報告書でくり返し使われている言葉：成長

どの事業に人がいるか

エラストマー素材事業：1,900人（⁠58%）
高機能材料事業：1,366人（⁠42%）

出典：有価証券報告書「⁠従業員の状況」（⁠連結）

よく聞かれる質問と答えの材料

入社後にやりたいこと: 会社がいま掲げているのは「⁠大地の永遠と人類の繁栄に貢献する」「⁠持続可能な地球」。

5. 逆質問の例

「⁠大地の永遠と人類の繁栄に貢献する」を進めるうえで、配属予定の部署ではどんな取り組みが始まっていますか。
配属予定の部署の、繁忙期と通常期の残業時間はどれくらいですか。

同業他社との違い

DICとの違い UBEとの違い三菱ガス化学との違い日産化学との違い日本触媒との違いカネカとの違い東ソーとの違いエア・ウォーターとの違い東洋紡との違い住友ベークライトとの違い ADEKAとの違いダイセルとの違いデンカとの違いトクヤマとの違い artienceとの違い東海カーボンとの違いリンテックとの違い化学メーカーをまとめて比較