ケイラインロジスティックス株式会社の働きやすさ

運輸・物流／運輸・郵便業・東京都・従業員501〜1000人

47.1/ 100点

時

10.7 / 20点

身体

16.7 / 20点

金

10.2 / 35点

心

9.5 / 25点

両立

11.3 / 20点

運輸・郵便業で 273社中 178位全体で 8,249社中 5,660位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

ケイラインロジスティックス株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は運輸・郵便業の273社中178位（下位35%）。

強み女性管理職比率は18%で、業界内では高い部類。男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性74.6）。

弱み男性の育休取得率は50%で、業界中央値（68%）より低い。平均勤続は11.2年で、業界中央値（13.2年）より短い。残業は月26.1時間で、業界中央値を5.1時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				10.7
月の平均残業時間	26.1時間	21時間	20 − 26.1÷20.4×7.3 ＝ 10.7	10.7
身体（20点満点）				16.7
有給休暇の取得率	66.6%	69.9%	66.6×0.25 ＝ 16.7	16.7
金（35点満点）				10.2
30歳換算年収	未公表	517万円	同じ業種の中央値517万円で仮に計算 (517−400)÷24 ＝ 4.9	4.9仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2.1%	同じ業種の中央値2.1%で仮に計算 5＋(2.1−2)÷0.4 ＝ 5.3	5.3仮
心（25点満点）				9.5
平均勤続年数	11.2年	13.2年	(11.2−5)×20÷15 ＝ 8.3	8.3
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	42.2%	同じ業種の中央値42.2%で仮に計算 (42.2−30)÷10 ＝ 1.2	1.2仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				11.3
男性の育児休業取得率	50%	68%	50×0.08 ＝ 4	4
女性管理職比率	18%	6.4%	18÷5 ＝ 3.6	3.6
男女の賃金差異（男性＝100）	74.6	67.3	(74.6−50)÷40×6 ＝ 3.7	3.7

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法