TOYO TIRE株式会社の働きやすさ

平均年収は 688万円（平均年齢40.8歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約544万円で、業界中央値（538万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年2.58%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2025年12月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.51倍、従業員数は1.02倍。直近の自己資本比率は69.4%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/08/28　主要株主の異動
  当社の主要株主に異動が生じました。 原本
• 2026/03/27　株式・新株予約権の発行
  当社は、2026年３月27日開催の取締役会（以下「本取締役会」といいます。）において、事後交付型の業績連動型株式報酬制度（以下「本制度」といいます。）に基づき、当社の取締役（社外取締役を含む非業務執行取締役を除く。）及び取締役を兼任しない執行役員（以下「対象者」といいます。）に対し、業績評価期間にお… 原本
• 2026/02/13　業績に大きく影響する出来事
  当社の連結子会社Toyo Tire Serbia d.o.o.が保有する固定資産について、現在の経営環境を踏まえ将来計画の見直しを行い、国際会計基準（IFRS）に基づく減損テストを実施した結果、固定資産の帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失と… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

• 中途採用の人数（直近年度）：150人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。